La Revista Cubana de Salud y Trabajo (RCST), fundada en el a√Īo 1999, es una publicaci√≥n peri√≥dica (cuatrimestral) del Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores (Insat) de la Rep√ļblica de Cuba, dirigida fundamentalmente a los investigadores, profesionales y t√©cnicos que laboren o investiguen la atenci√≥n a la salud de los trabajadores y a la salud y seguridad en el trabajo, su prop√≥sito es la divulgaci√≥n del conocimiento cient√≠fico en esta esfera tanto al nivel nacional como internacional¬ī

ESTA REVISTA NO APLICA CARGOS POR PROCESAMIENTO NI PUBLICACI√ďN DE ART√ćCULOS¬†

√öltimo n√ļmero

Vol. 22, No. 1 (2021): (Enero-Abril)

Publicado: 2020-11-25

Tabla de contenidos

Artículos originales

Dise√Īo del perfil de competencias del cargo Especialista B en Ciencias Inform√°ticas desde el paradigma de la complejidad.

Introducci√≥n: En la actualidad, al abordarse el an√°lisis del modelo de gesti√≥n por competencias, las teor√≠as avanzadas sobre gesti√≥n compleja en las organizaciones suponen un enfoque novedoso y alternativo. La implementaci√≥n del paradigma de la complejidad en la gesti√≥n empresarial y en particular la de capital humano promueve tanto la calidad de vida laboral, como la generaci√≥n de ventajas competitivas que aumenten la eficiencia. Metodolog√≠a: la presente investigaci√≥n se propone dise√Īar un perfil de competencias del cargo ‚ÄúEspecialista B en Ciencias Inform√°ticas‚ÄĚ, que tenga en cuenta los principios de dise√Īo y gesti√≥n organizacional compleja y analizar las condiciones laborales desfavorables para su desempe√Īo superior. Se utiliza una metodolog√≠a cualitativa, con la triangulaci√≥n de diferentes t√©cnicas y m√©todos. Resultados: se obtiene el perfil del cargo integrado por cuatro competencias claves para el desempe√Īo superior, el cual aplica e incorpora de forma impl√≠cita los principios de dise√Īo socio-t√©cnico y gesti√≥n compleja. Por su parte, las principales condiciones laborales que ejercen una influencia nociva en los resultados del trabajo son exteriores y pueden provocar diferentes tipos de fatiga (f√≠sica, mental, informativa).

Sheyla Andalia Crespo, Arianne Medina Macías, Yaily Fabia González Borrego
Pág(s):03-14
117 lecturas
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Factores asociados al Pterigion en un grupo de trabajadores de agricultura y construcción

Introducci√≥n: El pterigi√≥n es una enfermedad oftalmol√≥gica frecuente a nivel mundial, considerado como un problema de salud p√ļblica. Objetivo: Determinar los factores laborales asociados al pterigi√≥n en un grupo de trabajadores de la agricultura y construcci√≥n atendidos en centro hospitalario del municipio Playa entre mayo 2017- mayo del 2018. M√©todos: Se realiz√≥ un estudio observacional, descriptivo y transversal en una muestra intencional, no probabil√≠stica de 98 constructores y 82 obreros agr√≠colas que fueron sometidos a un pesquisaje oftalmol√≥gico en el municipio Playa durante 2017-2018. Se llev√≥ a cabo la exploraci√≥n ocular y biomicroscopia con l√°mpara de hendidura, una entrevista estructurada atendiendo a los objetivos del estudio; as√≠ como la observaci√≥n cient√≠fica de las condiciones de trabajo en las √°reas investigadas. Se clasificaron en 2 grupos: uno con Pterigi√≥n y otro sin el mismo. Se cumplieron con los principios √©ticos de investigaci√≥n. Resultados: Predomin√≥ el sexo masculino y el grupo de edad de 41 a 60 en un 63,3%. La frecuencia de pterigi√≥n en constructores fue 58 casos (59,2 %) y en agricultores 20 (24,4%), el trastorno prevaleci√≥ en trabajadores con m√°s de 15 a√Īos de antig√ľedad. Preponder√≥ el pterigi√≥n grado II, los m√°s vulnerables a la exposici√≥n del polvo fueron los alba√Īiles y montadores. Conclusiones: Se determinaron como factores laborales asociados al pterigi√≥n en agricultores y constructores el polvo y el tiempo prolongado de exposici√≥n.

Yoalmis Yaquelin Montero Vizcaino, Maria del Carmen Vizcaino Alonso, Mar√≠a de Lourdes Marrero Santos, Yuleimis Montero Vizca√≠no, Yitsy Collazo Mart√≠nez, F√©lix Jes√ļs Amador Romero
Pág(s):15-22
47 lecturas
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Asociación entre factores sociodemográficos, laborales y de salud con la percepción de estrés laboral en profesionales de la salud

Introducci√≥n: El estr√©s laboral se ha estudiado en diferentes perspectivas, as√≠ tambi√©n sus consecuencias f√≠sicas, psicol√≥gicas y psicosociales, siendo el personal de salud un importante foco de inter√©s. Sin embargo, existe poca evidencia de estudios centrados en trabajadores de Imagenolog√≠a y Laboratorio Cl√≠nico. Objetivo: Determinar la asociaci√≥n de los factores sociodemogr√°ficos, laborales y de salud con la percepci√≥n de estr√©s laboral, en los trabajadores de salud del Laboratorio Cl√≠nico e Imagenolog√≠a de un hospital de alta complejidad en Chile, regi√≥n de √Ďuble, 2019. Material y m√©todo: Estudio de abordaje cuantitativo, anal√≠tico de corte transversal. La poblaci√≥n estudiada estuvo constituida por trabajadores de las unidades del Laboratorio Cl√≠nico e Imagenolog√≠a del HCHM de Chill√°n, a los cuales se les aplic√≥ un cuestionario de factores sociodemogr√°ficos, laborales y de salud y un cuestionario de estr√©s laboral de la OIT-OMS, el cual mide la percepci√≥n de estr√©s laboral en sus participantes. Se aplic√≥ la prueba X2 y regresi√≥n de Poisson m√ļltiple. Resultados: El 52% de los funcionarios percibe un ‚Äúnivel de estr√©s intermedio‚ÄĚ, el cual se encuentra asociado al grupo de edad sobre los 35 a√Īos y ser mujer; as√≠ mismo, se asocia a percibir ‚Äúfrecuentemente/siempre‚ÄĚ una carga excesiva de trabajo, y percibir su salud como ‚Äúmala/regular‚ÄĚ. Conclusiones: Existe asociaci√≥n entre el estr√©s percibido por los funcionarios de salud con la edad, el sexo y la percepci√≥n de carga excesiva de trabajo. As√≠ tambi√©n importantes resultados que deben ser considerados en futuras investigaciones, empleando una mayor muestra de funcionarios.

Maleny Acu√Īa V√°squez, Mar√≠a Jose Lema Alarc√≥n, Carolina Elena Luengo Mart√≠nez
Pág(s):23-30
124 lecturas
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Lucía Rodríguez Guzmán, Arlene Oramas Viera
Pág(s):31-39
75 lecturas
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Matriz de exposición laboral a condiciones de trabajo no ergonómicas en cooperativas agrícolas, Municipio Arroyo Naranjo 2019.

INTRODUCCI√ďN: Las matrices de exposici√≥n laboral permiten aglutinar informaci√≥n sobre distintas exposiciones laborales y puestos de trabajo. OBJETIVOS: Caracterizar a los trabajadores agr√≠colas del municipio Arroyo Naranjo seg√ļn variables sociodemogr√°ficas y elaborar una matriz de exposici√≥n a condiciones de trabajo no ergon√≥micas. METODOLOG√ćA: Se realiz√≥ un estudio descriptivo observacional de corte transversal con muestreo probabil√≠stico intencionado. Universo: 347 trabajadores, muestra: 78 trabajadores encuestados para un 22.4%. RESULTADOS: Predominaron las personas del sexo masculino, de edades entre 41 y 50 a√Īos, color de piel blanco y nivel educacional pre-universitario. Las enfermedades de mayor prevalencia fueron la hipertensi√≥n arterial y la osteoartrosis. El 35.9% de los trabajadores corresponden al subprograma cultivos varios, 21.8% a frutales y 14.1% a floricultura. La matriz de exposici√≥n laboral permiti√≥ identificar las condiciones de trabajo no ergon√≥micas por subprograma. Floricultura: entre el 75-100% de los trabajadores realizan giros y flexi√≥n del tronco y movimientos repetitivos con los miembros superiores. En frutales: del 75-100% de los trabajadores refirieron permanecer de pie durante la jornada laboral, elevan la carga por encima de la rodilla desde el suelo y hacen giros y flexi√≥n del tronco. Cultivos varios: a menudo permanecen de pie durante la jornada laboral, elevan la carga por encima de la rodilla desde el suelo y realizan movimientos repetitivos con los miembros superiores. CONCLUSIONES: La matriz muestra las particularidades en las condiciones de trabajo no ergon√≥micas de los tres subprogramas.

Luana Argote Ravelo, Eduardo L√°zaro Caballero Poutou
Pág(s):40-50
36 lecturas
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Criterios de no aptitud laboral para trabajos en alturas en trabajadores de la construcción atendidos por medicina laboral. Medellin,2019.

Introducci√≥n: los trabajadores en alturas (pilotos, redes de telecomunicaciones, construcci√≥n, personal de mantenimiento, entre otros) deben cumplir con requisitos de salud f√≠sica y mental, con el fin de disminuir riesgos de accidentes profesionales Objetivo: Determinar los criterios que se asocian y explican, la no aptitud para laborar en alturas, en trabajadores de la construcci√≥n atendidos en un centro de medicina laboral. M√©todos: Estudio transversal con fuente primaria, correspondiente a un censo de 400 trabajadores evaluados en un centro de medicina laboral. Se exploraron caracter√≠sticas sociodemogr√°ficas, laborales y de salud. Se tom√≥ consentimiento informado previa toma de datos. Se realizaron an√°lisis exploratorios, bivariados y multivariados Resultados: El 19,3% de los aspirantes a laborar en alturas, no eran aptos para realizar estas actividades, estos eran fundamentalmente hombres, con nacionalidad colombiana, de estratos socioecon√≥micos bajos, se asociaron a la no aptitud laborar en alturas variables como edad, estado civil, nacionalidad, exposici√≥n a ruidos no industriales, haber prestado servicio militar, resultado de la audiometr√≠a, agudeza visual lejana para ojo derecho e izquierdo. Por su parte explicaron la no aptitud para laborar en alturas tener m√°s de 45 a√Īos, ser casado, tener nacionalidad venezolana y tener audiometr√≠a alterada. Conclusi√≥n: En general, los criterios que se asocian y explican la no aptitud para laborar en alturas podr√≠an ser revertidos con acciones de salud p√ļblica que tendr√≠an un impacto positivo en la vida y la salud de esta poblaci√≥n trabajadora.

Edna Fernanda Vergara N√ļ√Īez, Mar√≠a Osley Duque Garz√≥n
Pág(s):51-60
44 lecturas
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Revisión bibliográfica

José Antonio García Arroyo
Pág(s):61-69
48 lecturas
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Comentarios y/o reflexiones

Arlene Oramas Viera
Pág(s):70-75
53 lecturas
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Oftalmología post-covid-19. Generalidades y acciones para la fase recuperativa en Cuba.

Introducci√≥n: A finales de 2019 se detectaron en Wuhan los primeros casos de una neumon√≠a identificada por una nueva cepa de Coronavirus reconocido como SARS-CoV-2 y la enfermedad que causa se denomin√≥ covid-19 cuya propagaci√≥n es m√°s probable que ocurra cuando hay un contacto cercano (2 metros o menos) con una persona infectada. Es por ello que se hace necesario en cada uno de los servicios en particular en Oftalmolog√≠a establecer las medidas al respecto. Objetivo: Relacionar las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a y proponer las que deben de aplicarse en Cuba. Metodolog√≠a: Se realiza la revisi√≥n de las publicaciones sobre la covid -19, las caracter√≠sticas del coronavirus SARS-CoV-2, sus formas de propagaci√≥n, las manifestaciones cl√≠nico-epidemiol√≥gicas de la enfermedad, que incluyeron libro de Prevenci√≥n contra √©sta y el Protocolo de actuaci√≥n del Ministerio de Salud P√ļblica, las propuestas de varios pa√≠ses e instituciones para las actividades post-covid y la participaci√≥n en el Seminario Internacional de Seguridad, Salud y Trabajo y la covid 19 auspiciado por la Organizaci√≥n Panamericana de la Salud. Resultados: Establecimiento de las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a, teniendo en cuenta las caracter√≠sticas de estos servicios y las principales regulaciones higi√©nico-sanitarias nacionales e internacionales ante esta pandemia

Armando David Martínez Rotella
Pág(s):76-80
63 lecturas
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