Problemas de salud y presentismo laboral en enfermeras de una institución pública peruana

Helen Greace Cardenas Valdivia

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Resumen

Introducción: Los problemas de salud laboral afectan varios niveles del trabajador, desde el individuo hasta la sociedad en general, impactando a la familia, la empresa y la productividad laboral. Las complicaciones de salud pueden llevar a una disminución o incapacidad laboral, manifestándose en ausencias y presentismo laboral.

Objetivo: Examinar el impacto de los problemas de salud en el presentismo laboral de los profesionales de enfermería en una institución pública de salud en Lima Metropolitana.

Métodos: Esta investigación es de naturaleza cuantitativa y adopta un enfoque no experimental de corte transversal. La muestra consistió en 84 profesionales de enfermería de la institución en cuestión.

Resultados: Los hallazgos destacan que 4 de cada 10 enfermeras recibieron un diagnóstico de enfermedad crónica o musculoesquelética en el último año. Además, se observaron niveles moderados y elevados de presentismo entre el personal de enfermería. Asimismo, se identificó una relación positiva entre los problemas de salud y el presentismo laboral de las profesionales de enfermería, y el impacto de problemas de salud sobre el presentismo laboral en las técnicas enfermeras.

Conclusión: Esta investigación, destaca la relación directa entre los problemas de salud y el presentismo laboral, evidenciando la necesidad urgente de abordar estos desafíos de salud para preservar la calidad y la eficiencia en la prestación de servicios de salud, tanto en el caso de enfermeras como en el de técnicas enfermeras

 

Palabras clave

enfermedades crónicas; enfermedades musculoesqueléticas; problemas de salud; presentismo laboral; instituciones públicas; salud laboral

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