Representaciones sociales de trabajadores chilenos sobre inclusión laboral de personas de 55 años o más

Gabriel Chavira Trujillo, Hugo Juanillo Maluenda, Oscar Palacios Rodríguez, Nicolás León Laurent

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Resumen

Introducción: El envejecimiento de la población es un fenómeno que ha reconsiderado las necesidades de los entornos laborales. El aumento de personas mayores es una tendencia global, particularmente en América Latina, por lo que comprender el fenómeno de la inclusión es una arista relevante para interpretar las Representaciones Sociales que tienen los trabajadores sobre la inclusión laboral.

Objetivos: _________________

Métodos: Se realizó un estudio transversal con 229 participantes con una edad media de 38,44 años y una desviación estándar de 11,69, el 92,58% fueron hombres.

Resultados: Las palabras “Experiencia” y “Oportunidad” son las más prevalentes en el núcleo central de la representación.

Conclusiones: La similitud de los argumentos de los participantes, señala cuestiones relacionadas con la Representación Social: personas mayores, trabajo, trabajo, persona, trabajo y años.

Palabras clave

envejecimiento; inclusión social; dinámica poblacional; adaptación laboral; Chile

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