Caristina Robaina Aguirre, Leiran Lima Sarmientos, Ionmara Tadeo Oropeza, Ibis Avila Roque
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Condiciones laborales y riesgos psicosociales en conductores de transporte p煤blicoObjetivo: El objetivo de la presente revisi贸n fue evaluar evidencias sobre la identificaci贸n y verificaci贸n de la presencia de riesgos psicosociales y sus efectos en la salud y calidad de vida de los conductores de transporte p煤blico. Material y m茅todo: Se realiz贸 una b煤squeda bibliogr谩fica de art铆culos cient铆ficos y trabajos de investigaci贸n, en diferentes bases de datos yen varios idiomas sobre estudios observacionales que evaluaran e identificaran causas o factores que presenten relaci贸n directa o alg煤n tipo de asociaci贸n con los riesgos de tipo psicosocial en conductores de servicio p煤blico. Resultados: Los resultados se clasificaron en: factores de riesgo y calidad de vida; dimensiones, exigencias y s铆ntomas psicol贸gicos; estr茅s y carga mental; gesti贸n de riesgos psicol贸gicos. Discusi贸n y conclusiones: Los riesgos de tipo psicosocial asociados a la labor de conducci贸n son el estr茅s, la ansiedad, la depresi贸n y la insatisfacci贸n con las condiciones laborales. La revisi贸n permite concluir que todos los conductores de servicio p煤blico est谩n expuestos a una diversidad de riesgos de tipo psicosocial, los cuales generan una serie de consecuencias en la salud y la calidad de vida en general de estos individuos, que a su vez les impide realizar su labor de una forma eficiente y propende incluso en el incremento de las probabilidades de protagonizar accidentes de tr谩nsito. Determinar el nivel de exposici贸n y la asociaci贸n de riesgos de tipo psicosocial no es f谩cil, seg煤n lo subjetivo de su identificaci贸n y la cantidad de variables a incluir para la evaluaci贸n de este tipo de factores de riesgo.
Lina Rosenda Bonilla Rueda, Aurora In茅s Gafaro Rojas
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Funcionamiento del test de atenci贸n d2 en trabajadores de la Uni贸n El茅ctrica

Introducci贸n: La concentraci贸n de la atenci贸n es una premisa de rendimiento clave en el desempe帽o de los trabajadores de riesgo del sector el茅ctrico en Cuba. Para su evaluaci贸n es necesario el empleo de herramientas v谩lidas y confiables que permitan una interpretaci贸n precisa, estable y 茅tica de los resultados.

Objetivos: Describir el funcionamiento del test de atenci贸n d2 en trabajadores de la Uni贸n El茅ctrica, evaluar las propiedades psicom茅tricas de esta t茅cnica y establecer los valores para su calificaci贸n en la poblaci贸n de referencia.

M茅todos: Se realiz贸 una investigaci贸n de desarrollo instrumental entre los meses de septiembre de 2020 y diciembre de 2021. Se aplic贸 un muestreo no probabil铆stico intencional a 762 trabajadores. Se analiz贸 la consistencia interna del instrumento, su estabilidad y las correlaciones de sus puntuaciones con las del test de s铆mbolos y d铆gitos como prueba similar desde el punto de vista te贸rico.

Resultados: La aplicaci贸n revel贸 que la prueba posee una confiabilidad elevada, tanto la referida a la consistencia interna como a su estabilidad en el tiempo, y una adecuada validez de constructo. Se establecieron los baremos para la poblaci贸n de referencia en cuanto al nivel de escolaridad y grupos etarios.

Conclusiones: El estudio desarrollado permite la introducci贸n de una nueva herramienta para la exploraci贸n de la atenci贸n desde el paradigma de b煤squeda visual en la Uni贸n El茅ctrica y abre nuevas l铆neas para la investigaci贸n vinculadas con el funcionamiento cognitivo de los trabajadores expuestos a altos niveles de riesgos.

Ariel Monz贸n Velasco, Alexis Lorenzo Ruiz, Yudanis Gonz谩lez Gonz谩lez, Yohany Blanco Romero
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Jes煤s Gabriel Franco Enr铆quez, Ra煤l Castillo Tom谩s, Enrique Gaona
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Riesgos y exigencias laborales en una obra de construcci贸n en M茅xico

Los accidentes y enfermedades laborales en la industria de la construcci贸n han ido en aumento. Existe la necesidad de hacer estrategias de prevenci贸n y correcci贸n de riesgos y da帽os a la salud en las obras de construcci贸n mediante herramientas que eval煤en la salud en estos trabajos, sobre todo en pa铆ses donde existe 聽subregistro de los da帽os a la salud en trabajadores de esta industria. El objetivo del presente informe fue evaluar la salud laboral en una obra de construcci贸n en M茅xico. La evaluaci贸n se llev贸 a cabo con el modelo PROVERIFICA, que efect煤a una revisi贸n de la salud y el medio ambiente laboral. Los resultados arrojaron que el proceso de trabajo evaluado implica riesgos derivados de los medios de trabajo, de la transformaci贸n de estos y los que representan en s铆 mismos como accidentes por uso de herramientas; tambi茅n exigencias laborales derivadas de la organizaci贸n y divisi贸n del trabajo, as铆 como de la actividad misma, como adoptar posiciones incomodas, esfuerzo f铆sico intenso, ritmo y trabajo repetitivo. Los posibles da帽os a la salud encontrados fueron afectaciones del sistema osteomioarticular, ca铆das, lesiones en extremidades, da帽os a causa de exposici贸n a los rayos solares y estr茅s. En conclusi贸n, el proceso de trabajo evaluado se aprecia como sumamente riesgoso para los operarios con consecuencias en su salud y es un reflejo de la situaci贸n precaria y flexible del mundo laboral en pa铆ses subdesarrollados, los resultados obtenidos, dan cuenta de la importancia del estudio de la salud laboral en la industria de la construcci贸n.

Julio Emilio Torres Olvera, Jes煤s Gabriel Franco Enr铆quez
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Desarrollo instrumental en Salud Ocupacional. Aplicabilidad de un grupo de instrumentos en dos empresas mexicanas

Introducci贸n. Se realiza una intervenci贸n en dos empresas mexicanas.

M茅todo. Las intervenciones ser谩n denominadas Experiencia 1 (E1; n =26) y Experiencia 2 (E2; n=60). En la Experiencia 1 (n=26 ) se aplicaron: el An谩lisis Psicol贸gico del Trabajo (APT), el M茅todo de Helsinki (MH), los Patrones Subjetivos de Fatiga聽 (PSF), la Escala Sintom谩tica de Estr茅s (ESE). La Encuesta de Efectos Referidos (EER) y La Encuesta de los 3 Deseos (3D). En la Experiencia 2 (n=60) solo se aplic贸 la 3D.

Resultados. En la E1, los instrumentos aplicados mostraron un puesto con una puntuaci贸n de 2 en el An谩lisis Orientado 聽del APT se pronostican efectos negativos, que fueron corroborados con altos niveles de estr茅s y fatiga. La autopercepci贸n de salud (EER=1.60) es mala, La edad impresiona como factor influyente a los juicios del sujeto (r=-.36). Mediante el MH fueron identificadas las condiciones de trabajo nocivas. Aplicando la 3D: en la E1 con un 90% de respuestas. Se identificaron fortalezas y amenazas. En la E2 se logr贸 聽un 77% de respuestas, igualmente, se establecieron las fortalezas y amenazas de la instituci贸n.

Conclusiones. Colectivos relativamente j贸venes con buena experiencia laboral donde tuvieron excelente aplicaci贸n los instrumentos usados en la E1 An谩lisis del Trabajo y que identific贸 los FPSL, considerados como riesgos del trabajo: liderazgo, capacitaci贸n y prestaciones.

Recomendaciones. Realizar la retroalimentaci贸n de los resultados. Atenuar o eliminar los riesgos del trabajo. Dise帽ar un puesto de trabajo con condiciones laborales menos agresivas.

Ericka Castillo Pi帽a, Pedro Juan Almirall Hern谩ndez
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An谩lisis de riesgo para la salud de los trabajadores del transporte de material radiactivo en Cuba

Introducci贸n: El transporte de material radiactivo (TMR) en Cuba es realizado principalmente por el Centro de Is贸topos y el Centro de Protecci贸n e Higiene de las Radiaciones.

Objetivo: Analizar los riesgos radiol贸gicos para la salud de los trabajadores del TMR en nuestro pa铆s.

Material y m茅todos: Se determinaron los riesgos inherente y residual, las etapas del proceso y las medidas m谩s importantes, as铆 como las consecuencias. La matriz de riesgo se convirti贸 en el an谩lisis de los modos y efectos de fallo. Se establecieron las sinergias entre estos y el sistema de aprendizaje de incidentes. Los modos de fallo, etapas y causas b谩sicas m谩s contribuyentes fueron identificados. Se utiliz贸 el c贸digo cubano SECURE MR-FMEA 3.0.

Resultados: Se obtuvo un nivel medio de riesgo, pero existieron secuencias accidentales con consecuencias muy altas. La transportaci贸n al aeropuerto y la conformaci贸n de los bultos radiactivos fueron las de mayor aporte. Las medidas preventivas relevantes son la capacitaci贸n del personal del transporte y la inspecci贸n t茅cnica del veh铆culo. Las consecuencias altas para p煤blico son del 16% y las medias para trabajadores del 34.7%. La contaminaci贸n transitoria en las superficies externas y el blindaje deficiente de las fuentes radiactivas selladas, en los bultos, tienen mayor coincidencia con el reporte. El incumplimiento de lo establecido es la causa b谩sica de fallo predominante.

Conclusiones: La eficacia y eficiencia de la toma de decisiones para el control del riesgo radiol贸gico del transporte de material radiactivo en Cuba se incrementa a partir del empleo de la metodolog铆a que se propone en esta investigaci贸n.

Zayda Hayde茅 Amador Balbona
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Pandemia, teletrabajo y da帽os a la salud de maestras de preescolar en M茅xico

El teletrabajo es una forma de organizaci贸n laboral que aument贸 exponencialmente durante la pandemia de la COVID-19. Este tipo de organizaci贸n permiti贸 llevar a cabo la educaci贸n de los infantes desde el hogar, pero a pesar de algunos aspectos positivos para los trabajadores, no se descarta la existencia de condiciones que da帽an la salud. Se investig贸 el proceso laboral del teletrabajo en maestras de un centro de desarrollo infantil ubicado en la Ciudad de M茅xico, con la finalidad de identificar los riesgos y exigencias laborales y recomendar las acciones preventivas del caso. Para recolectar y analizar los datos se utilizaron la C茅dula de la Informaci贸n General de la Empresa (CIGE) y los Diagramas Complejos de Salud en el Trabajo (DCST), instrumentos de recolecci贸n de informaci贸n pertenecientes al Modelo PROVERIFICA. La reconstrucc铆on del proceso laboral de la educaci贸n del nivel preescolar por teletrabajo, permiti贸 ubicar riesgos y exigencias laborales. Los riesgos identificados involucran instalaciones y equipos inadecuados para las tareas. Las exigencias registradas fueron: p茅rdida del control del proceso de trabajo, extensi贸n e irregularidad de la jornada laboral, supervisi贸n estricta, sedentarismo y posturas forzadas. La coexistencia de la vida familiar y laboral en el mismo espacio ocasiona desbalances importantes; adem谩s, el teletrabajo puede producir da帽os en la salud f铆sica y mental de los trabajadores. Es necesario implementar programas preventivos integrales en materia de salud laboral y establecer una adecuada vigilancia de las condiciones del teletrabajo de los docentes en M茅xico

Guadalupe Santiago Cort茅s, Jes煤s Gabriel Franco Enr铆quez
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Mar铆a Arredondo Rodr铆guez, Silvio Juan Vi帽a Brito, Arlene Oramas Viera
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Criterios de no aptitud laboral para trabajos en alturas en trabajadores de la construcci贸n atendidos por medicina laboral. Medellin,2019.

Introducci贸n: los trabajadores en alturas (pilotos, redes de telecomunicaciones, construcci贸n, personal de mantenimiento, entre otros) deben cumplir con requisitos de salud f铆sica y mental, con el fin de disminuir riesgos de accidentes profesionales Objetivo: Determinar los criterios que se asocian y explican, la no aptitud para laborar en alturas, en trabajadores de la construcci贸n atendidos en un centro de medicina laboral. M茅todos: Estudio transversal con fuente primaria, correspondiente a un censo de 400 trabajadores evaluados en un centro de medicina laboral. Se exploraron caracter铆sticas sociodemogr谩ficas, laborales y de salud. Se tom贸 consentimiento informado previa toma de datos. Se realizaron an谩lisis exploratorios, bivariados y multivariados Resultados: El 19,3% de los aspirantes a laborar en alturas, no eran aptos para realizar estas actividades, estos eran fundamentalmente hombres, con nacionalidad colombiana, de estratos socioecon贸micos bajos, se asociaron a la no aptitud laborar en alturas variables como edad, estado civil, nacionalidad, exposici贸n a ruidos no industriales, haber prestado servicio militar, resultado de la audiometr铆a, agudeza visual lejana para ojo derecho e izquierdo. Por su parte explicaron la no aptitud para laborar en alturas tener m谩s de 45 a帽os, ser casado, tener nacionalidad venezolana y tener audiometr铆a alterada. Conclusi贸n: En general, los criterios que se asocian y explican la no aptitud para laborar en alturas podr铆an ser revertidos con acciones de salud p煤blica que tendr铆an un impacto positivo en la vida y la salud de esta poblaci贸n trabajadora.

Edna Fernanda Vergara N煤帽ez, Mar铆a Osley Duque Garz贸n
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Estudio comparativo de las vibraciones generales presentes en las plataformas met谩licas industriales sobre estructuras de vigas

Introducci贸n. Los estudios sobre los efectos nocivos en la salud de los trabajadores expuestos en las industrias a las Vibraciones Generales tienen m谩s de un siglo, las evaluaciones de la peligrosidad del riesgo permiten identificar las 谩reas y puestos de trabajo que requieren de medidas de control desde la etapa de dise帽o. Objetivo. Analizar y comparar el comportamiento especialmente peligroso en las Plataformas Met谩licas Industriales de las vibraciones estructurales inducidas y valorar el papel que la potencia motora instalada representa en el riesgo de vibraci贸n como fuente primaria del mismo aplicando una versi贸n modificada de la Norma ISO 2631-1, -2. Materiales. Se emplearon tres dos铆metro de vibraci贸n de la firma danesa Br眉el & Kjaer, (Human Vibration Analyzer Type 4447) con el correspondiente aceler贸metro Triaxial tipo Sead Pad. Resultados. Se comprob贸 experimentalmente que la potencia de la maquinaria instalada es la posible responsable de la peligrosidad de las vibraciones generales en las estructuras de las Plataformas Met谩licas Industriales y se infiri贸 la necesidad de dise帽os especiales para las plataformas donde se instalan maquinarias de impacto mec谩nico independientemente de la potencia instalada. Se comprob贸 que en las plataformas que soportan potencias del orden de los Megawatts todas las 谩reas de trabajo representan 谩reas de exposici贸n peligrosas con dosis de vibraci贸n que superan siempre los valores m谩ximos admisibles, lo que sugiere que en ellas siempre se debe aplicar un tratamiento especial para la protecci贸n personal de los trabajadores que se mueven o trabajan en esas 谩reas. Recomendaciones. Aplicar la norma modificada de la ISO 2631-1, -2 como m茅todo de evaluaci贸n para prevenir la exposici贸n a vibraciones generales en las Plataformas Met谩licas Industriales. Evaluar sistem谩ticamente los Valores de Pico y los Valores de Dosis para 8 horas (A(8)) correspondientes a la jornada laboral 聽para obtener una certificaci贸n ISO de las Plataformas Met谩licas Industriales desde la salud y la seguridad en el trabajo

Ra煤l Baqu茅s Merino, Arli茅n Rodr铆guez Betancourt, Ibis Avila Roque, Meylin Panol Quintana, Minerva Alonso Boffil, Ler谩n Ronni Fern谩ndez Serrano
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Evaluaci贸n del nivel de seguridad en tres laboratorios cl铆nicos de atenci贸n primaria de salud

Introducci贸n: El laboratorio cl铆nico es un complejo escenario de trabajo en el que el personal se expone a diferentes agentes pat贸genos. Objetivo: Evaluar el nivel de seguridad de tres laboratorios cl铆nicos de atenci贸n primaria de salud. Material y m茅todo: Se realiz贸 un estudio prospectivo, anal铆tico, observacional con enfoque cuantitativo de corte trasversal en tres laboratorios cl铆nicos de atenci贸n primaria de salud (A, B y C). Se elabor贸 una lista de chequeo con el enfoque en defensa en profundidad en correspondencia con el m茅todo de Evoluci贸n de Niveles de Seguridad (ens) automatizado en el software ASeC, programado en lenguaje Delphi 7. Se utilizaron los diagramas de venn para facilitar la visualizaci贸n y comprensi贸n de las salidas del ens. Resultados: Se pudo constatar en la lista de chequeo aplicada a los laboratorios cl铆nicos de los policl铆nicos A, B y C, que el A present贸 un 34 % de aspectos negativos para la seguridad, el B un 37 % y el C un 47 %. En la esquematizaci贸n topol贸gica de los aspectos dominantes se evidenci贸 que para el escal贸n 0 resultaron ser dominantes en los tres policl铆nicos el 3: Indicadores de gesti贸n de la seguridad por parte de la direcci贸n de la pr谩ctica (dp) y el 5: Indicadores globales del estado de la cultura de la seguridad en la instalaci贸n. Para el escal贸n3, el aspecto dominante en los tres policl铆nicos fue el 1: Emergencias. Eventos dentro del laboratorio. Se determin贸 el perfil de riesgo de los tres laboratorios, a partir del ordenamiento de los problemas detectados en funci贸n de su importancia para la seguridad. Conclusiones: Se detectaron los problemas de seguridad comunes a los laboratorios en los que est谩n presentes principios de responsabilidad en materia de gesti贸n.

Miriam Virginia Vald茅s Fernandez, Ignacio Escalante Quinteiro, Manuel Perdomo Ojeda, Jes煤s Salom贸n Llanes
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Factores psicosociales laborales, riesgos y efectos. Un estudio piloto para la posible introducci贸n de una normaIntroducci贸n: Los factores psicosociales laborales (FPSL) son una condici贸n de trabajo de imprescindible estudio en los modelos antropoc茅ntricos actuales por su comprobada relaci贸n y g茅nesis de los llamados riesgos psicosociales y los efectos negativos. En la empresa mexicana se est谩 tratando de introducir la Norma 035 que estudia el diagn贸stico de estos riesgos. Material y m茅todo: Se discuten te贸ricamente los t茅rminos FPSL, riesgos y efectos negativos. El cuestionario ofrecido en la norma y la Encuesta de Los Tres deseos son aplicados a 5 trabajadores de un departamento de producci贸n en una empresa del centro de M茅xico, confeccion谩ndose una base de datos en SPSS. En otra acci贸n se aplic贸 la Encuesta de los Tres Deseos a una muestra de 33 trabajadores del mismo departamento y la misma empresa, con la intenci贸n de diagnosticar los FPSL y los potenciales riesgos psicosociales que estos sujetos percib铆an. Resultados y discusi贸n: Se consult贸 la literatura escrita por varios de los autores sobre el tema, la cual estableci贸 grandes diferencias en el enfoque y conceptualizaci贸n del modelo para la medici贸n de los riesgos psicosociales鈥, as铆 como las t茅cnicas e instrumentos para el diagn贸stico de los mismos. El estudio apunta a que la utilizaci贸n de los instrumentos propuestos en la norma y por este grupo de autores, determinaron que los problemas de organizaci贸n del trabajo y liderazgo eran los FPSL, que potencialmente fueron evaluados como generadores de riesgos para la salud y seguridad. Conclusiones: Ambos instrumentos aplicados resultaron sensibles, pero la Encuesta de los Tres Deseos aventaj贸 al cuestionario propuesto por los autores de la norma por tiempo de aplicaci贸n, calificaci贸n e interpretaci贸n por parte de los evaluados y los investigadores.
Pedro Juan Almirall Hern谩ndez, Jos茅 Luis Torres Calleja, Leticia Cruz Guadarrama, Lisbeth Cruz Guadarrama, Nancy Palenzuela Rama, Emma Santana
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Reintegraci贸n laboral de pacientes con fractura de tobillo por riesgo de trabajo

Introducci贸n. La fractura de tobillo es una causa importante de incapacidad laboral debido a la limitaci贸n funcional que ocasiona. En el caso de los accidentes de trabajo, pueden conducir a una incapacidad permanente parcial secundario a secuela por fractura.

Objetivo. Determinar la frecuencia de reintegraci贸n laboral en pacientes con fractura de tobillo por riesgo de trabajo en el hospital general de zona N掳30 del Instituto Mexicano del Seguro Social.

M茅todos. Estudio descriptivo y retrospectivo de trabajadores con fractura de tobillo secundario a riesgo de trabajo registrados durante 2014-2016. Las medidas de tendencia central, frecuencias y porcentajes se determinaron mediante estad铆stica descriptiva utilizando el programa SPSS 21.

Resultados. Se identificaron un total de 55 (0,8%) fracturas de tobillo por riesgo de trabajo; 73% fueron hombres y la edad media fue 39,68 卤 11,48 a帽os. El tipo de riesgo m谩s frecuente fue el accidente de trabajo y los mecanismos implicados m谩s comunes fueron las ca铆das y los accidentes de tr谩nsito. El tipo de fractura m谩s com煤n fue la AO 44-B2 (40%). Se reintegraron el 80% de pacientes. El 29% de pacientes presentaron secuelas y se dictaminaron con incapacidad parcial permanente; de estos, 31% se encuentran en baja laboral.

Conclusiones. La mayor铆a de los pacientes con fractura de tobillo secundario a riesgo de trabajo lograron reintegrarse a laborar, el 69% de los pacientes con una compensaci贸n por incapacidad parcial permanente, se encuentran laboralmente activos, a pesar de tener una limitaci贸n en tobillo.

B谩rbara Mayn茅 Mart铆nez, Angelica Maria Martinez Contreras, Jos茅 Luis Romero Ayala, Karla Adelina Qui帽ones Montelongo, Joan Dautt Silva, Alfonso Maga帽a M茅ndez
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Caristina Robaina Aguirre, Ibis 脕vila Roque, Ferm铆n Robaina Aguirre, Eglis Guerra Molina
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Antonio Torres Valle, Zayda Amador Balbona, Marina Arias Fresneda
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Arlene Oramas Viera
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Riesgos qu铆micos en la f谩brica de cilindros 鈥淣oel Fern谩ndez鈥. Matanzas, Cuba. 2015Introducci贸n: Los factores de riesgo laborales son las sustancias, objetos, formas de energ铆a o caracter铆sticas de organizaci贸n del trabajo que pueden provocar un accidente o causar da帽o a la salud. Las sustancias qu铆micas son t贸xicas en alg煤n grado; el riesgo a la salud es una fusi贸n de la severidad de la toxicidad y la magnitud de la exposici贸n. Objetivo: Identificar los factores de riesgo qu铆mico en la f谩brica de cilindros 鈥淣oel Fern谩ndez鈥 de Matanzas en el a帽o 2015. Material y m茅todo: Se ejecut贸 un estudio observacional y descriptivo; el universo estuvo constituido por todos los trabajadores de la f谩brica y se cont贸 con su consentimiento informado. Se trabaj贸 con el grado de exposici贸n, los contaminantes qu铆micos, biomarcadores y el uso de los medios de protecci贸n. Se obtuvo la informaci贸n a trav茅s una entrevista y la historia cl铆nica ocupacional. En el an谩lisis estad铆stico se utilizaron frecuencias absolutas y relativas, presentando los resultados en tablas y gr谩ficos. Resultados: Todos los trabajadores estuvieron dispensarizados. Predomin贸 el sexo masculino y el grupo II. Los soldadores y operadores de m谩quina de cortar y/o conformar metales representaron el 32,5 % y el 30,1 % de los trabajadores expuestos, respectivamente. Los polvos, vapores, humos met谩licos, gases y plomo constituyeron los principales contaminantes qu铆micos. Los trabajadores expuestos utilizan los medios de protecci贸n y cumplen con el chequeo m茅dico. Conclusiones: La protecci贸n y promoci贸n de la salud del trabajador para prevenir y controlar las enfermedades ocupacionales, eliminar los riesgos ocupacionales y mantener la seguridad del trabajador, son pilares en la salud ocupacional.
Jackeline Alp铆zar Navarro, Isdany Z煤帽iga Piloto, Mar铆a del Carmen Mora Alp铆zar
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Sergio Alberto Franco Ch谩vez, Mario Salazar P谩ramo, Jos茅 Figueroa Campo, Esperanza Gonz谩lez Quezada
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Procedimiento para la gesti贸n de riesgos laborales en la Empresa Exportadora e Importadora Farmacuba

A partir de la acertada tendencia de considerar el capital humano como el activo m谩s importante dentro de las organizaciones y su influencia dentro de los resultados empresariales, se realiza el presente trabajo en la Empresa Importadora y Exportadora Farmacuba, con el fin de contribuir al mejor desempe帽o de su sistema de gesti贸n de seguridad y salud ocupacional, por lo que se propone un procedimiento para la gesti贸n de los riesgos laborales, teniendo como objetivos fundamentales en la salida de los procesos la obtenci贸n de beneficios econ贸micos, mejoramiento en la calidad de vida laboral y la productividad en el trabajo, acorde a la legislaciones cubanas y las normas internacionales vigentes, as铆 como las regulaciones de las agencias sanitarias nacionales. Se utiliz贸 el m茅todo 鈥Total Health and Safety Management' (TH&SM) y la t茅cnica de An谩lisis de los modos de fallos y sus efectos (Fmea) para evaluar el estado de la gesti贸n de seguridad y salud y diagnosticar el proceso de gesti贸n de los riesgos laborales, respectivamente. Para identificarlos peligros se utiliz贸 la lista de chequeo y para evaluar los riesgos laborales en las 谩reas objeto, se emple贸 el m茅todo cualitativo de identificaci贸n de riesgos Fraternidad Muprespa e Inst (modificado), de Espa帽a. Se propone un grupo de medidas preventivas en funci贸n de los principales factores de riesgos existentes, basado en la t茅cnica 5W2H, as铆 como se calcul贸 un conjunto de indicadores que permiten monitorear las acciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Como resultados se obtienen los fallos potenciales del proceso de prevenci贸n de riesgos laborales que podr铆an dar origen a la materializaci贸n del riesgo laboral, denotando la necesidad de implantar un procedimiento con t茅cnicas objetivas para la gesti贸n de riesgos laborales, e indicadores para medir el funcionamiento de la organizaci贸n en cuanto a seguridad y salud del trabajo. A partir de ello, se posibilita el trazado de medidas para la mejora de las condiciones laborales en la organizaci贸n objeto de estudio. Como resultado de esta investigaci贸n se propone un procedimiento para la gesti贸n de los riesgos laborales en la empresa objeto de estudio, permitiendo definir una v铆a de seguimiento adecuada para dar continuidad a la tem谩tica desarrollada en la investigaci贸n.

Yanet Vald茅s Quintana, Idania Caballero Torres
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Caristina Robaina Aguirre, Ibis 脕vila Roque
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脕lvaro del 脕guila
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Impacto de la implementaci贸n de un programa de Salud OcupacionalEl objetivo de la investigaci贸n fue determinar las condiciones de salud de los trabajadores y de seguridad e higiene, e implementar estrategias que a corto plazo demuestren su efectividad en salud ocupacional en una empresa de tableros de madera en Chihuahua, M茅xico. Para ello, se utilizaron los cap铆tulos IV y VI del modelo Proverifica para el diagn贸stico situacional, se desarrollaron diversos programas de salud para mejorar las condiciones laborales y se realizaron mediciones posteriormente a la ejecuci贸n de esos programas. Dichos programas de intervenci贸n se basaron en la revisi贸n de los programas existentes de conservaci贸n de la audici贸n, protecci贸n respiratoria, implementaci贸n de ex谩menes m茅dicos peri贸dicos, actualizaci贸n y estandarizaci贸n de expedientes y ex谩menes m茅dicos. Se obtuvo en el diagn贸stico de la empresa, en el apartado de seguridad e higiene, un porcentaje de eficacia del 37,76 y de 45,89 en el de salud de los trabajadores; posterior a la intervenci贸n, los porcentajes de eficacia aumentaron al 72,64 y a un 83,56, respectivamente. En los trabajadores se consigui贸 una disminuci贸n significativa en los problemas de salud presentes, reduciendo las consultas m茅dicas debido a problemas laborales y logrando, a su vez, eliminar los d铆as de trabajo perdidos por accidentes debidos a riesgos de trabajo. Estos resultados nos permiten concluir que la implementaci贸n de programas de salud ocupacional muestra beneficio tanto para los empleados como para las empresas.
Jaime Alberto de la O Maese, Salvador Luis Ojeda Liz谩rraga, Gabriel Barrio Echavarr铆a
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Multimedia educativa como herramienta para la prevenci贸n de riesgos laborales en el Instituto de Ciencia Animal de CubaLa prevenci贸n de acontecimientos no deseados en el ambiente de trabajo debe ser una prioridad y preocupaci贸n constante de todos, desde el obrero, por ser el m谩s afectado por estos sucesos, hasta el Director por ser el m谩ximo responsable de la seguridad en el ambiente de trabajo. Con el objetivo de promover la prevenci贸n de riesgos laborales, formar h谩bitos y comportamientos seguros en el colectivo laboral, as铆 como desarrollar una cultura organizacional que otorgue valor a la seguridad de los trabajadores se dise帽贸 una multimedia educativa. Para la confecci贸n de la multimedia se utiliz贸 el Programa Mediator 8.0 y como herramientas de apoyo los Programas Photoshop CS5 y Picasa 3. Tambi茅n se consult贸 la legislaci贸n vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. La multimedia contiene informaci贸n sobre la legislaci贸n laboral, factores de riesgos laborales, la protecci贸n contra incendios, recomendaciones de car谩cter consultivo, im谩genes y video sobre los equipos de protecci贸n personal que ayudan a directivos y trabajadores a proveer un lugar de trabajo seguro y saludable. Ofrece a los usuarios informaci贸n interesante y novedosa en materia de seguridad y salud en el trabajo. Es una herramienta que dota de conocimientos a los trabajadores, propicia cambios en el comportamiento de los trabajadores en el lugar de trabajo y estimula a que el trabajador se preocupe no solo por su seguridad, sino tambi茅n por la del colectivo de trabajo. Su difusi贸n se realiza durante la impartici贸n de la instrucci贸n inicial general a trabajadores de nuevo ingreso y est谩 disponible para diferentes tipos de usuarios en la biblioteca del instituto. Permite fomentar una cultura preventiva en la instituci贸n a todos los niveles.
Olga Alexis Garc铆a Gonz谩lez, Ibis Avila Roque, Eduardo Antonio Roque D铆az, Irma Yurina Ayala Galindo, Esther Caridad Hern谩ndez Garc铆a
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Sistema de bioseguridad en el Centro de Inmunolog铆a Molecular de La HabanaDiversos estudios evidencian que existen 谩reas en algunas entidades biofarm茅ceuticas como son los laboratorios de investigaciones cl铆nicas, de diagn贸sticos, de virolog铆a, o patolog铆a cl铆nica, donde el personal que labora en ellos siempre est谩 expuesto a la posibilidad de infectarse con muestras pat贸genas altamente infecciosas. Se puede afirmar que el trabajo en los campos de la medicina y la biolog铆a cobran fuerza una vez que la construcci贸n de nuevos centros biotecnol贸gicos se materializa. Con esto la creaci贸n de las pol铆ticas y regulaciones ya existentes se implementan para lograr la integridad de sistemas en las entidades. En el Centro de Inmunolog铆a Molecular de La Habana se cuenta con laboratorios investigativos en los cuales se manipulan agentes biol贸gicos, por lo que las medidas de bioseguridad deben tomarse en cuenta en la pr谩ctica profesional. Este estudio se realiza para implementar lo establecido por varias regulaciones que certifican que un sistema de gesti贸n integral empresarial puede funcionar exitosamente. Este trabajo manifiesta el comportamiento de tres puntos fundamentales para evaluar el sistema de la bioseguridad en la entidad, el an谩lisis de riesgo, programa de vigilancia m茅dica y la capacitaci贸n. Para la realizaci贸n del mismo se utilizaron diversas herramientas como una gu铆a de observaci贸n, para explorar la exposici贸n ocupacional a agentes biol贸gicos en la entidad, y una encuesta para perfeccionar el sistema de gesti贸n integral. Y por resultante se propuso un plan de acci贸n donde se incluyen gestiones de mejora y que fortalezca las medidas ya implementadas en curso. El sistema de acciones que se presenta en este trabajo, desde el punto de vista te贸rico y pr谩ctico, constituyen un instrumento novedoso donde se proponen las modificaciones para la introducci贸n de una estructura de bioseguridad, la cual se debe de integrar al sistema organizacional de gesti贸n medioambiental (Sogma) ya existente.
Zuy茅n Gonz谩lez Castillo, Idania Caballero, Carme Elena Viada, Esther Argote
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