Estrés laboral en personal de la Industria Químico Farmacéutica (Quimefa)

Authors

  • María de Lourdes Marrero Santos
  • Osmara Sarduy Vega
  • María Elena Pastor Arango
  • Osmany Alejandro González García
  • Ofelia Francisca Arredondo Naite
  • Rodisnel del Toro Ramírez
  • William Genaro Trujillo Blanco
  • Laura Elena Peñalver Galán
  • Eloína Remior Falco
  • Ramona Consuelo Beltrán Reguera

Keywords:

estrés laboral, Job Stress Survey, industria químico farmacéutica

Abstract

Se realizó un estudio de tamizaje del estrés laboral aplicando el Job Stress Survey en 84 trabajadores de distintos laboratorios dela Industria QuímicoFarmacéutica (Quimefa) deLa Habana. Seevidenció  la presencia de estrés laboral a partir de la aplicación del Job Stress Survey. El sexo fue la variable que correlacionó con las dos subescalas del instrumento: la intensidad y la frecuencia. Las mujeres experimentaron con más intensidad que los hombres la presión de trabajo, así como la falta de apoyo y la de organización laboral. También las mujeres refirieron con más frecuencia estar expuestas a la falta de apoyo y a la de organización laboral

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. National Institute for Occupational Safety and Health. Salud y seguridad en el trabajo. Cincinnati, OH: NIOSH; 2010

2. Encuentro de Comités Paritarios de Higiene y Segu-ridad del Sector Salud de la Macrozona Norte I a V Región. Iquique: Instituto de Normalización Previ-sional del Gobierno de Chile; 2001.

3. Spielberger CH, London SP. Job stress, hassles and medical risk. American Health. 1983;2:58-63.

4. Marrero ML, Rivero E, Pastor ME, Fernández C, Vergara A. Revista Cubana de Salud y Trabajo. 2011;12(2):9-18.

Published

2023-11-04

How to Cite

1.
Marrero Santos M de L, Sarduy Vega O, Pastor Arango ME, González García OA, Arredondo Naite OF, del Toro Ramírez R, et al. Estrés laboral en personal de la Industria Químico Farmacéutica (Quimefa). rev cuban salud trabajo [Internet]. 2023 Nov. 4 [cited 2025 Jul. 1];14(1):12-8. Available from: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/563

Issue

Section

Original articles