Diagnosis of abnormal working conditions in brigades belonging to specialized engineering services company
Keywords:
abnormal working conditions, occupational hazards, accidents at work, occupational diseasesAbstract
Introduction: Abnormal working conditions are working circumstances existing in activities whose performance, risk factors with a certain degree of influence are presented what can affect the health of workers and cause occupational diseases or work accidents and these cannot be minimized with the application of technical and organizational measures.
Objectives: Certify abnormal working conditions in a selection of jobs and recognize additional financial payment for this concept.
Method: The research methods and techniques used were interviews, surveys, observation and bibliography consultation aimed at factors for occupational diseases and work accidents to which workers are exposed when evaluating the results of abnormal working conditions.
Results: Risk factors with a certain level of predominance were located in the work brigades. The 17% of the operators, they primarily refer to the physical effort and posture of the worker, while 83%expose nervous tension, temperature and humidity, impurity and toxicity of the air.
Conclusions: The most relevant risk factors are the workers posture and the impurity and toxicity of the air closely linked to the development of occupational diseases how carpal tunnel syndrome caused by extreme body posture anger and intoxication caused by exposure to biological agents and work with chemicals
Downloads
References
Peña I. Procedimiento para la gestión de la seguridad y salud del trabajo en la empresa de construcción y montaje de Las Tunas. 2015 [acceso 03/10/2023]. Disponible en: https://www.redalyc.org/journal/1939/193960058004/193960058004.pdf
Organización Internacional de Normalización. Norma de Gestión de la Calidad. Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos (ISO 9001). 2015 [acceso 14/12/2023]. Disponible en: https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:9001:ed-5:v1:es
Organización Internacional de Normalización. (2018). Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitos (ISO 45001). 2018 [acceso 24/12/2023]. Disponible en: https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:45001:ed-1:v1:es
Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social (MTSS). Instrucción 90/2020. Pago de condiciones laborales anormales por actividades para los cargos aprobados en las entidades del Grupo Empresarial de las Industrias Biotecnológica y Farmacéutica, BioCubaFarma. Cuba 2020. (archivo digital)
Moreno Jiménez B. Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales.
Med. segur. trab. 2011;57(supl 1):4-19. DOI: https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002
Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social (MTSS). Resolución 7/2021. Pago de condiciones laborales anormales para cargos y actividades. 2021. (archivo digital)
Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social (MTSS). Instrucción 8/2021. Metodología para la determinación de los cargos y actividades que se encuentran en cada grupo de condiciones laborales anormales. 2021. (archivo digital)
Cuba. Ley No.116/2014 (Código del Trabajo. 2014 [acceso 11/08/2023]. Disponible en: https://www.gacetaoficial.gob.cu/es/ley-no-116-codigo-de-trabajo
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) Esta licencia permite a otros compartir el trabajo con un reconocimiento de la autoría del trabajo y la publicación inicial en esta revista (componente BY o atribución). Coincidente con la política de Acceso Abierto, no se podrán hacer usos comerciales de los contenidos publicados por esta revista (componente NC). Se permitirán las obras derivadas (remezcla, transformación o creación a partir de la obra original), siempre y cuando sean distribuidas bajo la misma licencia de la obra original (componente SA).
- Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).
