Métodos visuales como herramienta estratégica en gestión de riesgos laborales: Desafíos técnicos y éticos de una herramienta estratégica.

Autores/as

Palabras clave:

Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión de riesgos, Cultura de la seguridad, Comunicación visual

Resumen

Translator        

 

Introducción: La gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) ha operado bajo modelos lineales y reduccionistas que priorizan el control técnico y estadístico; en estos, los indicadores cuantitativos mimetizan la exposición real y omiten el contexto organizacional e individual que deriva en una gestión de papel y una ilusión de seguridad.

Objetivo: Analizar la imagen y los métodos visuales como herramientas estratégicas en la gestión de riesgos laborales.

Desarrollo: Se toma como punto de partida el salto de su uso de la imagen como registro pasivo a una herramienta de análisis dinámico e interpretativa, la cual es capaz de capturar condiciones y comportamientos cotidianos fuera de la rigidez de las métricas, reconociendo su utilidad como herramienta diagnóstica, de intervención, preventiva, de comunicación, y reconociendo los desafíos que implica su adopción en las estrategias de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Conclusiones: La imagen y los métodos visuales presentan el potencial para humanizar la gestión de riesgos, desplazando el enfoque burocrático hacia la vivencia compartida que visibiliza peligros invisibilizados por la inercia institucional, lo que tiene potencial para permitir una mejora centrada en la salud integral del trabajador y un uso efectivo de los datos; sin embargo, el éxito requiere madurez ética organizacional, utilizando lo visual como activo pedagógico para la salud integral.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Karen Julieth Campos Cuartas, Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

Translator        

 

Estudiante del programa Administración en Seguridad y salud en el Trabajo, vinculadas al semillero de Investigación SIGNOSST de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto.

https://orcid.org/0009-0002-8410-6605

Maylludi Hernández Cortés

Estudiante del programa Administración en Seguridad y salud en el Trabajo, vinculadas al semillero de Investigación SIGNOSST de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto.

 

https://orcid.org/0009-0004-1296-3100

 

Diego Fernando Lotero Vasquez, Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

Translator        

 

Profesional en Salud Ocupacional, Maestro en Administración de Recursos Humanos, Especialista en Analítica de Datos, Especialista en Gestión de Proyectos, Especialista en Análisis y Diagnóstico Organizacional para unidades productivas; Profesor Investigador del Programa en Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, Líder del Semillero en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SIGNOSST

Daniel Ricardo Portela Guerra, Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

Translator     https://orcid.org/0009-0005-0157-0923  

 

Estudiante del programa Administración en Seguridad y salud en el Trabajo, vinculadas al semillero de Investigación SIGNOSST de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto.

Juan Esteban Imbachi Salas , Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

Translator        

 

Estudiante del programa Administración en Seguridad y salud en el Trabajo, vinculadas al semillero de Investigación SIGNOSST de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto.

Citas

1. Dyreborg J, Lipscomb HJ, Nielsen K, Törner M, Rasmussen K, Frydendall KB, et al. Safety interventions for the prevention of accidents at work: A systematic review. Campbell Syst Rev. 2022;18(2):e1234. Disponible en: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9159701/

2. Ezekwe CI. Workplace Safety: A Conceptual Review. SSRN Journal. 2025 [acceso 23/09/2025]; Disponible en: https://www.ssrn.com/abstract=5065151

3. Thoma V, Weiss-Cohen L, Filkuková P, Ayton P. Cognitive Predictors of Precautionary Behavior During the COVID-19 Pandemic. Front Psychol. 2021 [citado 19 de octubre de 2025];12:589800. Disponible en: https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.589800/full

4. Organización Internacional del Trabajo OIT . Sistema de gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. 2011. [acceso 23/09/2025]. Disponible en: https://www.ilo.org/es/publications/sistema-de-gesti%C3%B3n-de-la-sst-una-herramienta-para-la-mejora-continua

5. Lotero D, Robayo D. Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para las MiPymes desde la Restricción en Tiempo, Costo y Alcance. Revista Cubana de Salud y Trabajo. 2024;25(2). Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/479/576

6. Lee B, Kim H. Evaluating the effects of safety incentives on worker safety behavior control through image-based activity classification. Front Public Health. [acceso 23/09/2025]. 2024;12:1430697. Disponible en: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC11345187/

7. Toma A, Ghindescu Negura F, Moraru RI, Mureşan F, Racautanu M. Behavior-Based Safety, the Right Long-term approach to address Workplace Safety. Găman GA, editor. MATEC Web Conf. 2024;389:00003. Disponible en: https://www.matec-conferences.org/10.1051/matecconf/202438900003

8. Gamarnik C. Lo que puede una fotografía: Imágenes, medios de comunicación, redes sociales y ecología. InMediaciones de la Comunicación . 2024;19(2). Disponible en: https://revistas.ort.edu.uy/inmediaciones-de-la-comunicacion/article/view/3799

9. Beese NO, Rodriguez FS, Spilski J, Lachmann T. Development of a Digital Video-Based Occupational Risk Assessment Method. Front Public Health. 2021;9:683850. Disponible en: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC8222799/

10. Flum MR, Siqueira CE, DeCaro A, Redway S. Photovoice in the Workplace: A Participatory Method to Give Voice to Workers to Identify Health and Safety Hazards and Promote Workplace Change – a study of University Custodians. Am J Ind Med. 2010;53(11):1150-8. Disponible en: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2957512/

11. Welch R, Fleming R. The Power of Visual Storytelling to Create Behavior-Change in the Workplace. JAID. 2022; Disponible en: https://edtechbooks.org/jaid_11_4/ryxkpPZv

12. Lara M, Díaz Fuentes C, Calderón J, Geschwind S, Tarver M, Han B. Pilot of a Community Health Worker Video Intervention for Immigrant Day Laborers at Occupational Health Risk. Front Public Health. 2021;9. Disponible en: https://www.frontiersin.org/journals/public-health/articles/10.3389/fpubh.2021.662439/full

13. Fang Y, Ni G, Gao F, Zhang Q, Niu M, Ding Z. Influencing Mechanism of Safety Sign Features on Visual Attention of Construction Workers: A Study Based on Eye-Tracking Technology. Buildings. 2022;12(11):1883. Disponible en: https://www.mdpi.com/2075-5309/12/11/1883

14. Del Gesso C. Tracing the evolutionary path of visual disclosure research in corporate reporting: a longitudinal coword analysis and study agenda. MRR. 2025;48(13):45-84. Disponible en: http://www.emerald.com/mrr/article/48/13/45-84/1267572

Descargas

Publicado

2026-04-17

Cómo citar

1.
Campos Cuartas KJ, Hernández Cortés M, Lotero Vasquez DF, Portela Guerra DR, Imbachi Salas JE. Métodos visuales como herramienta estratégica en gestión de riesgos laborales: Desafíos técnicos y éticos de una herramienta estratégica. rev cuban salud trabajo [Internet]. 17 de abril de 2026 [citado 17 de abril de 2026];27. Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/1041

Número

Sección

Comentarios y/o reflexiones