The human factor in safety: a view from risk behavior
Keywords:
occupational safety, personality, risk behavior, risk management, decision making, safety and health at workAbstract
Introduction: The evolution of safety theory shows a trend towards organizational responsibility; however, this does not deny the importance of the individual human factor in confronting dangers. Personality and risk behavior tests can help to understand how each individual will decide when faced with activities with associated risk.
Objective: Evaluate the influence of personal attributes that characterize coping with tasks or decisions in scenarios with associated risk.
Methods: Personality and risk behavior assessments are developed, methodologically and computer-wise, within the RISKPERCEP code, allowing for the automated approach to large populations under analysis. The enrichment of the program with classic personality profiles and its link with risk perception studies plays an important role in this methodological development.
Results: The RISKPERCEP tool is a system with a proactive approach for subjective risk management and decision making regarding occupational and organizational safety studies. The work of the system is illustrated with a detailed practical example that includes all authors of the article.
Conclusions: The methods presented on the study of personality and risk behavior can be used in the selection of personnel and determination of more related jobs, in the formation of research teams, in the diagnosis of individuals' abilities to assume tasks and in the prevention of risk behaviors, among other possibilities
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