Self-care: between prevention and promotion of health at work
Keywords:
self-care, health promotion, disease prevention, occupational health, risk factorsAbstract
Introduction: Lifestyles is one of the main social determinants of health. A component of the modern lifestyle is wage labor. We spend 30 % of our life in the workplace. Work can be a source of the development of illness and premature death. In either of the two scenarios, occupational health self-care plays a fundamental role, and it is halfway between promoting health and preventing accidents and occupational diseases. Development: Self-care has not been a sustainable and sustained strategy within the framework of the Colombian Health System (CHS) or in the General System of Safety and Health at Work, which has hindered the development of a health policy truly comprehensive that assumes, in a complementary way, the specificity of promotion and prevention. Therefore, the objective of this essay is to describe the binding nature of health self-care between health promotion and disease prevention in the workplace, so that it transcends the preventive approach of the model supported by the CHS. Conclusions: Self-care is a primary health resource of the health care system, which is conceived as a set of measures that workers take to improve their health and well-being within their daily production work.Downloads
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