Elaboración de la versión cubana del cuestionario JSS para la evaluación del estrés psicosocial laboral

María de Lourdes Marrero Santos, Edmundo Rivero Arias, María Elena Pastor Arango, Sofía Celia Fernández Rodríguez, Adriana Vergara Barrenechea

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Resumen

El objetivo del Job Stress Survey (JSS) es identificar  las causas de estrés en el trabajo. Consiste en dos escalas: JSS Frecuencia y JSS Severidad, ambas con 30 ítems cada una y cuatro subescalas: Presión de trabajo, Falta de apoyo social, Factores organizacionales y Falta de desarrollo profesional. El presente estudio constituye la validación de este instrumento para la población cubana, donde se exponen los datos psicométricos y normativos de la misma

Palabras clave

estrés laboral; Job Stress Survey; validez de construcción; datos normativos

Referencias

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