Perfeccionamiento de los procesos de comunicación en el Subsistema de Salud ocupacio

Nino Pedro del Castillo Martín

Texto completo:

PDF

Resumen

 


En el presente artículo se exponen ideas centradas en tres aspectos:1) promoción de la comunicación desde las organizaciones laborales hacia las instancias pertinentes; 2) promoción de la comunicación para el mejor sustento de las prioridades científico-técnicas en salud ocupacional; y 3) promoción de la comunicación sistemática para fomentar el diálogo entre los involucrados en el desarrollo de la salud ocupacional. El primero persigue contar con herramientas para que los especialistas generen información relevante para actuar de una manera rápida, esto es, disponer de un sistema de información estratificada en salud ocupacional, desde los centros de trabajo hasta los niveles centrales, que posibilite tener en forma automatizada los datos pertinentes. Ello sería una herramienta valiosa para el diagnóstico de situación actualizado sobre las afecciones a la salud y los factores de riesgo, entre otros. Tanto los responsables de la toma de decisiones como los estudiosos contarían, a partir de ella, con un material que congregaría conocimientos que, en el mejor de los casos, se encuentra usualmente disperso, los cuales servirían para acometer transformaciones necesarias. El segundo, estructurar una red de investigación y desarrollo tecnológico en salud ocupacional para coadyuvar al desarrollo de las investigaciones científicas contextualizadas, con un mejor basamento en las demandas de requerimientos para las innovaciones que provengan de la economía y de la sociedad, y que busquen caminos para facilitar las respuestas a esas demandas. El tercero, emplear aplicaciones informáticas actuales para el intercambio de saberes, experiencia, y datos en general, para mejor construir y mejorar continuamente la salud ocupacional

Palabras clave

comunicación; salud ocupacional

Referencias

Almirall PJ, Alonso R. Mapa de ocupaciones condi-ciones/riesgos y recursos en Salud ocupacional. In-forme final de investigación. La Habana: Instituto Nacional de Salud de los trabajadores; 2010.

60ª Asamblea Mundial de la Salud WHA60.26. Punto 12.13 del orden del día 23 de mayo de 2007. Salud de los trabajadores: plan de acción mundial. Washington: OMS; 2007.

Landriault E, Matlin SA, eds. Monitoring financial flows for health research 2009. Behind the global numbers. Geneva; 2009.

Global Forum for Health Research, 2008. Monitoring financial flows for health research. Geneva; GFHR; 2008.

Global Forum for Health Research. Innovando para la salud de todos. La Habana, Cuba; 2009.

Pino L, Quevedo VN. Tema 1. Introducción a la innovación. El Sistema Cubano de Ciencia e Innovación Tecnológica. Universidad para Todos. Curso Innovación para el desarrollo. Parte 1. Suplemento especial.

Lomov BF. El problema de la comunicación en psicología. La Habana: Editorial de Ciencias Sociales; 1989.

Contreras E. Comunicación y salud: Lecciones y experiencias. Notas para una discusión. En: Organizaciones Mundial y Panamericana de la Salud. Por una política de comunicación para la promoción de la salud en América Latina. Quito: División de Promoción y Protección de la Salud, OPS/OMS; 1994. p. 91-112.

Colina I. La comunicación humana. Universidad Central de Venezuela. Caracas: UCV; 1986.

Calviño M. La comunicación en grupos de jóvenes. Algunos factores de su conformación. En: Escritos y reflexiones en psicología. Ediciones ligeras de la Universidad de La Habana. La Habana: Universidad de La Habana; 1990.

Organización Internacional del Trabajo. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: una he-rramienta para la mejora continua. Ginebra: OIT; 2001.

Organización Internacional del Trabajo. Introductory report: Decent work - safe work, (con ocasión del XVII Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, 18 a 22 de septiembre de 2005). Ginebra: OIR; 2005.

Organización Internacional del Trabajo [Internet]. Circular 598 de la OIT del 20 de mayo de 2004 [citado 20 May 2014]. Disponible en: http://www.ilo.org/public/english/ bureau/integration/download/tools/6_3_83_a_framework for_implementing_the_dw_agenda_in_english.pdf.

Takala J. Inversión en seguridad y salud laboral, clave frente a la crisis. Seguridad y Medio Ambiente. Fundación MAPFRE. 2010;30:119.

Stiglitz J. Ética, asesoría económica y política económica. Seminario Internacional Ética y Desarrollo. Washington, EE.UU. Documentos INEAM, BID; 2000.

Suárez N. Enfoque social de la mercadotecnia sanitaria. La Habana: Editorial Ciencias Médicas; 2007.

Ministerio de Salud Pública. Área para la Docencia e Investigaciones. Dirección de Ciencia y Técnica. Proyección estratégica de ciencia, tecnología e inno-vación en salud. 2011-2015. La Habana: Minsap; 2011.

Organización para la Cooperación y Desarrollo Eco-nómico (OCDE; por sus siglas en español). 1995:14. (Unesco; 1998:20).

Organización para la Cooperación y Desarrollo Eco-nómico (OCDE; por sus siglas en español), 1995:14. (Unesco;1998:21).

O’Reilly T. Web 2.0 compact definition. Trying again. USA, O’Reilly Network (2006) [Internet] [ci-tado 21 Nov 2010]. Disponible en: http://radar.oreilly.com/archives/2006/12/web_20_compact.html.

Fumero A, Roca G. Web 2.0. Madrid: Fundación Orange España; 2007.

INNOTUR. Informe de vigilancia tecnológica. Redes sociales en internet: Aplicación al sector turístico. España, Agencia Canaria de Investigación, Inno-vación y Sociedad de la Información; Fondo Social Europeo; 2007.

García E. Estrategias de responsabilidad social y gestión en seguridad y salud en el trabajo. Revista Cubana de Salud y Trabajo 2010;11(3):51-69.

Franco JG. Material didáctico del Curso-taller para la verificación, diagnóstico y vigilancia de la salud laboral en las empresas. México: mecanografiado, documento de uso interno, Maestría en Ciencias en Salud de los Trabajadores, UAM-X; 2009. 15 p.

Hernández JS, Almirall PJ, Franco JG. Procedimiento para la verificación, diagnóstico y vigilancia de la salud laboral en la empresa: CBS. Estudio piloto. Revista Cubana de Salud y Trabajo. 2005;6(1):36-41.

Piccoli B, Soci G, Zambelli PL, Pisaniello D. Pho-tometry in the workplace: the rationale for a new method. Ann Occup Hyg. 2004;48(1):29-38.

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.