Gestión de riesgos laborales en la Unidad Básica de Almacenes de la UEB Inmobiliaria Matanzas

Resumen

Introducción: La gestión de riesgos laborales es fundamental para proteger la salud de los trabajadores y garantizar la eficiencia organizacional. En el sector turístico cubano, las entidades de apoyo logístico, como los almacenes, presentan peligros significativos a menudo no evaluados con procedimientos actualizados.

Objetivo: Aplicar un procedimiento para la gestión de los riesgos laborales que permita identificar las principales causas que afectan la seguridad y salud de los trabajadores.

Métodos: Se utilizó un procedimiento estructurado en cuatro etapas y 15 pasos. Se emplearon métodos teóricos y empíricos: observación directa, entrevistas, cuestionarios, revisión documental, trabajo grupal, así como los métodos de expertos (Coeficiente de Competencia, Delphi,Kendall) y el método de Costos Sociales Intangibles.

Resultados: Se identificaron y priorizaron 18 riesgos laborales en el área de la base de almacén. Los riesgos de mayor prioridad y costo social incluyeron: caídas al mismo y distinto nivel, sobreesfuerzo físico, contactos con sustancias nocivas y exposición a agentes físicos (iluminación y ergonómicos). El método de los costos determinó que el sobreesfuerzo físico ($ 3240,64) y los contactos con sustancias nocivas ($ 2845,44) representaron mayoría. Se elaboró un plan de medidas preventivas, un programa de seguridad y salud en el trabajo y se evaluó su impacto, una vez implementadas.

Conclusión: La aplicación del procedimiento permitió identificar, evaluar y controlar sistemáticamente los riesgos laborales, aportando un plan de acciones concreto para mitigarlos, se evaluó el impacto de las mismas contribuyendo a la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales en la unidad.