Un proceso lesivo: El ‘mobbing’. I

Nino Pedro del Castillo Martín, Pedro Juan Almirall Hernández

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Resumen

Un problema al que se ha venido dando relevancia en salud ocupacional en los últimos tiempos es el mobbing, fenómeno sobre el que algunos autores estiman que se presentan tres tipos: el ascendente, el descendente y el horizontal. En esta revisión se discute sobre el concepto de mobbing, en tanto proceso lesivo en el ambiente laboral. Se exponen algunas reflexiones sobre sus formas de expresión (acciones contra la reputación o la dignidad personal del afectado, acciones contra el ejercicio de su trabajo, manipulación de la comunicación o de la información para con la persona afectada y situaciones de inequidad), así como también sobre sus características y origen

Palabras clave

mobbing; riesgo psicosocial; hostigamiento psicológico laboral; salud mental

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