Proceso de calificación médico laboral: Acompañamiento al trabajador desde el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Diego Fernando Lotero Vasquez, Jose Edward Alvarez Marín

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Resumen

Introducción: En Colombia, desde la concepción de la seguridad social integral, todo ciudadano tiene derecho a prestaciones asistenciales o económicas, derivadas de contingencias asociadas a enfermedades o accidentes.

Objetivo: Presentar una visión sobre la forma en la que el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia puede proporcionar un acompañamiento efectivo a los trabajadores afectados por enfermedades o que tienen secuelas de accidentes, tanto comunes como laborales.

Desarrollo: El sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia se basa en un enfoque preventivo, pero también debe considerar un enfoque de acompañamiento, que debe responder a la pregunta de ¿cómo proporcionar un acompañamiento efectivo a los trabajadores que han sufrido enfermedades o accidentes?, con esto se aporta a la garantía de acceso a prestaciones asistenciales, económicas y sociales que necesitan los trabajadores para recuperarse y reintegrarse al trabajo, abordando una nueva interrogante ¿dónde integrar el enfoque de acompañamiento dentro del sistema de gestión?

Conclusiones: Este documento plantea siete consideraciones a utilizar como punto de partida para integrar el enfoque de acompañamiento dentro del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el área de talento humano o los equipos de seguridad y salud en el trabajo de las empresas, para acompañar a los trabajadores que están inmersos en calificaciones médicas laborales, ya sean de origen de la contingencia o la pérdida de capacidad laboral, que requiere de una gestión y acompañamiento por parte del empleador

Palabras clave

enfermedad laboral; medicina del trabajo; seguridad y salud en el trabajo; calificación de enfermedad; pérdida de capacidad laboral

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