Repercusión laboral de los trastornos temporomandibulares en la artritis reumatoide: una reflexión ocupacional

Autores/as

Resumen

Introducción: los trastornos temporomandibulares (TTM) constituyen una comorbilidad reconocida de la artritis reumatoide (AR), con prevalencias que oscilan entre el 4,7 % y el 88 % según la población y los criterios diagnósticos empleados. Aunque su repercusión clínica y en la calidad de vida relacionada con la salud oral ha sido ampliamente documentada, su impacto sobre la capacidad laboral de las personas afectadas permanece prácticamente inexplorado en la literatura de salud ocupacional.

Objetivo: reflexionar sobre la repercusión laboral de la comorbilidad TTM-AR y proponer un marco de análisis que integre los dominios clínicos de esta condición con las categorías de la Clasificación Internacional del Funcionamiento, la Discapacidad y la Salud (CIF) aplicadas al ámbito del trabajo.

Desarrollo: se argumenta que el dolor orofacial, la limitación de la apertura bucal y el deterioro de la calidad de vida relacionada con la salud oral —documentados mediante instrumentos como el DAS28, el Índice de Helkimo y el OHIP-14— constituyen determinantes plausibles de presentismo y, en menor medida, de ausentismo laboral, siguiendo el patrón ya descrito para la AR y para los TTM de forma independiente. Se propone una matriz de correlación clínico-ocupacional y un conjunto de indicadores para la vigilancia de esta población trabajadora.

Conclusiones: la comorbilidad TTM-AR representa un vacío de conocimiento en salud ocupacional que amerita investigación específica, evaluación de la capacidad laboral y, eventualmente, su consideración en la valoración de la discapacidad ocupacional de los trabajadores afectados.

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Publicado

2026-11-05

Cómo citar

1.
Lazo Nodarse R, Hernández Reyes B, Díaz Gómez SM, Castañeda Casal L. Repercusión laboral de los trastornos temporomandibulares en la artritis reumatoide: una reflexión ocupacional. rev cuban salud trabajo [Internet]. 5 de noviembre de 2026 [citado 6 de noviembre de 2026];27. Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/1113

Número

Sección

Comentarios y/o reflexiones