Exposición a desechos biológicos, riesgos laborales y condiciones de trabajo en un hospital público venezolano
Resumen
Introducción: La gestión de residuos hospitalarios requiere obligatoriamente un sistema de bioseguridad, ya que cada residuo generado en las actividades asistenciales representa un riesgo para la salud.
Objetivo: Analizar las condiciones, el medio ambiente de trabajo y los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores responsables del manejo de desechos biológicos en un hospital público venezolano.
Métodos: estudio enmarcado en el paradigma positivista, cuantitativo, de campo, no experimental y descriptivo. La población fue de 94 trabajadores y la muestra, de tipo censal, quedó conformada por 80 trabajadores de mantenimiento y 14 de enfermería. Se emplearon la observación no participante y la encuesta; como instrumentos se utilizaron una ficha sociodemográfica, una guía de observación y el cuestionario NTP 182 contextualizado, de 49 ítems y nueve dimensiones.
Resultados: predominó el sexo femenino (59,6 %), con un 56,4 % de empleados; el 62,8 % del personal acumula entre 2 y 10 años de servicio. El 91,5 % indicó incumplimiento de los estándares de higiene, ventilación e iluminación, y el 42,6 % aseguró que no se le dota de equipos de protección personal.
Conclusiones: la gestión de los residuos biológico-infecciosos en el hospital analizado es inadecuada y representa un riesgo significativo para la salud y la seguridad del personal sanitario y de apoyo, por lo que se requiere capacitación continua, dotación adecuada de protección y protocolos claros.
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