Diagnóstico de salud ocupacional de los trabajadores de un hospital de Nicaragua, 2022–2024

Autores/as

Resumen

Introducción: La salud de los trabajadores constituye un componente esencial para el adecuado desempeño de las instituciones de salud, debido a la exposición continua a riesgos laborales. Los chequeos médicos ocupacionales permiten la detección temprana de alteraciones de salud, la prevención de enfermedades y el seguimiento del estado de salud de los trabajadores.
Objetivo: Realizar un diagnóstico de salud ocupacional de los trabajadores de un hospital de Nicaragua, periodo 2022–2024.
Métodos: Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, descriptivo y retrospectivo y basado en un censo de 5 109 chequeos médicos ocupacionales realizados al personal de una institución hospitalaria de Nicaragua durante el período 2022-2024. La información se obtuvo mediante la revisión de expedientes laborales y ocupacionales utilizando una guía estructurada de recolección de datos y se analizó mediante estadística descriptiva en Microsoft Excel.
Resultados: Predominó el sexo femenino, en el grupo de edad 30 a 39 años y en el personal de Enfermería. La obesidad fue la enfermedad crónica no transmisible más frecuente, seguida de la hipertensión arterial y diabetes mellitus tipo 2. Las enfermedades crónicas se concentraron principalmente en las áreas asistenciales.
Conclusión: Las enfermedades crónicas no transmisibles, principalmente la obesidad, constituyen el principal problema de salud de la población laboral evaluada. Los resultados evidencian la importancia de fortalecer los chequeos médicos ocupacionales para la detección temprana y el seguimiento del estado de salud de los trabajadores.

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Biografía del autor/a

Cynthia Carolina Moreira Picon, UNAN CIES

Medico general

Citas

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Publicado

2026-10-20

Cómo citar

1.
Moreira Picon CC, Gómez Picón MA. Diagnóstico de salud ocupacional de los trabajadores de un hospital de Nicaragua, 2022–2024. rev cuban salud trabajo [Internet]. 20 de octubre de 2026 [citado 23 de octubre de 2026];27. Disponible en: https://revsaludtrabajo.sld.cu/index.php/revsyt/article/view/1103

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Artículos originales