Oftalmología post-covid-19. Generalidades y acciones para la fase recuperativa en Cuba.

Introducci√≥n: A finales de 2019 se detectaron en Wuhan los primeros casos de una neumon√≠a identificada por una nueva cepa de Coronavirus reconocido como SARS-CoV-2 y la enfermedad que causa se denomin√≥ covid-19 cuya propagaci√≥n es m√°s probable que ocurra cuando hay un contacto cercano (2 metros o menos) con una persona infectada. Es por ello que se hace necesario en cada uno de los servicios en particular en Oftalmolog√≠a establecer las medidas al respecto. Objetivo: Relacionar las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a y proponer las que deben de aplicarse en Cuba. Metodolog√≠a: Se realiza la revisi√≥n de las publicaciones sobre la covid -19, las caracter√≠sticas del coronavirus SARS-CoV-2, sus formas de propagaci√≥n, las manifestaciones cl√≠nico-epidemiol√≥gicas de la enfermedad, que incluyeron libro de Prevenci√≥n contra √©sta y el Protocolo de actuaci√≥n del Ministerio de Salud P√ļblica, las propuestas de varios pa√≠ses e instituciones para las actividades post-covid y la participaci√≥n en el Seminario Internacional de Seguridad, Salud y Trabajo y la covid 19 auspiciado por la Organizaci√≥n Panamericana de la Salud. Resultados: Establecimiento de las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a, teniendo en cuenta las caracter√≠sticas de estos servicios y las principales regulaciones higi√©nico-sanitarias nacionales e internacionales ante esta pandemia

Armando David Martínez Rotella
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Ninfa del Carmen Vega Monsalve, Oscar Iván Gutiérrez Carvajal, Diana Carolina Molina Machado
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Gladys Rabelo Padua, Waldo D√≠az Pi√Īera, Guillermo Pulido Estrada, Heliodora D√≠az Padr√≥n, Tomasa Mar√≠a Linares Fern√°ndez, Gisela Toledo Rodr√≠guez, Miriam Mart√≠nez Valladares
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Contribución de la Maestría en Ergonomía y Seguridad del Trabajo a la capacitación del Médico General Integral

Introducción: Investigaciones orientadas hacia la determinación de necesidades de capacitación profesional en especialistas de la Medicina General Integral, coinciden en la pertinencia de tratar contenidos vinculados a la ergonomía, la seguridad y la salud en el trabajo, a partir de los resultados obtenidos en la sistemática validación de la práctica profesional.

Objetivo: El presente estudio tiene como objetivo, valorar la contribución de la Maestría en Ergonomía, Seguridad y Salud del Trabajo a la capacitación del Médico General Integral para la atención médica integral al trabajador.

Métodos: Durante la investigación se aplicaron métodos teóricos como el análisis y síntesis, el histórico-lógico y la sistematización; entre los empíricos se emplearon la revisión de documentos, la entrevista, el estudio de caso y la consulta a expertos. Se utilizaron métodos matemático-estadísticos para el procesamiento de la información.

Resultados: Se evidenciaron nodos integradores cognitivos, procedimentales y axiol√≥gicos, que contribuyen al mejoramiento del desempe√Īo profesional del M√©dico General Integral y a la formaci√≥n de una amplia cultura cient√≠fica, en relaci√≥n a los contenidos de ergonom√≠a, seguridad y salud en el trabajo.

Conclusiones: Las acciones conclusivas, corroboraron las potencialidades y el elevado nivel de contribución de la forma organizativa de posgrado empleada, en correspondencia con el objetivo propuesto.

Evelyn González Betancourt, Yasser García Baró, Marisel Fuentes Hernández
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Andrés Mauricio Zapata Escobar
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Estado de salud y su percepción en trabajadores cubanos de diferentes sectores ocupacionales

Introducci√≥n: En la salud y seguridad de las organizaciones laborales en Cuba existen brechas en la protecci√≥n contra los riesgos ocupacionales, aumento de las enfermedades cr√≥nicas no transmisibles y afectaciones de la dimensi√≥n trabajo en la calidad de sus vidas, por lo que son un problema de salud a atender prioritariamente.¬†Objetivos:¬†Caracterizar a¬†trabajadores de tres sectores ocupacionales, describir el proceso salud-enfermedad para cada sector y evaluar la percepci√≥n de la calidad de vida relacionada con la salud.¬†Material y m√©todo: Se dise√Ī√≥ un estudio epidemiol√≥gico descriptivo de corte transversal con un muestreo no aleatorio a 15 organizaciones laborales cubanas; desde enero de 2015 a diciembre de 2016. Se seleccionaron 395 individuos, estratificados en los sectores industria 240, agricultura 85 y servicios 70. Se utiliz√≥ la versi√≥n cubana del cuestionario SF-36, y el an√°lisis de los datos se realiz√≥ con el programa SSPS.¬†Resultados:¬†La muestra estudiada fue predominante en el rango de edades de 31 a 60 a√Īos, el 56 % del sexo masculino, 66 % con escolaridad media superior, f√©minas con mayor√≠a en cargos t√©cnicos y hombres como operarios y dirigentes.¬†Conclusiones: Los sujetos estudiados fueron caracterizados de acuerdo con las variables contempladas en el dise√Īo; se identificaron los riesgos laborales como un problema a atender por la salud ocupacional con necesidad de fortalecimiento en su accionar, y la mayor√≠a de los trabajadores percibe como ‚Äėsatisfactorio' su estado de salud, mejor f√≠sica que mental, con un grupo vulnerable con deterioro de ambas, requiriendo atenci√≥n con enfoque de riesgo ocupacional, g√©nero y envejecimiento poblacional

William Genaro Trujillo Blanco, Jorge Juan Rom√°n Hern√°ndez, Ofelia Francisca Arredondo Naite, Jes√ļs Salvador Hern√°ndez Romero, Yaritza Jova Linares, Yadel Laba√Īino Vald√©s
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La relaci√≥n academia ‚Äď trabajo. Comentarios sobre un congreso sindical.

Introducci√≥n. La participaci√≥n en el V Congreso de COISO, agrupaci√≥n de sindicatos de Medell√≠n Colombia, sirve de marco referencial para estudiar el estado actual del conocimiento sobre salud y trabajo acumulado en institutos, universidades y otros centros e investigadores interesados en esta problem√°tica y el divorcio en la pr√°ctica con los trabajadores y las empresas, verdaderos objetos de estudio de esta especialidad. Desarrollo.¬† A partir de un an√°lisis realizado al programa cumplido en el citado congreso, los autores citan las principales √°reas donde se viene manifestando la necesidad de asesor√≠a y calificaci√≥n de los l√≠deres sindicales y los trabajadores. Incluy√≥ dicho programa, temas de vital importancia en un enfoque antropoc√©ntrico centrado en el trabajador como la aplicaci√≥n de la Ergonom√≠a, la Ergonom√≠a Cognitiva y los Riesgos Psicosociales temas de gran importancia y vigencia en la actualidad acad√©mica. Contin√ļa el inter√©s y la necesidad de capacitaci√≥n sobre diversos problemas legales relacionados con los m√°s diversos temas y a los cuales el congreso dedico una buena parte de sus exposiciones. Conclusiones.¬† Se hace un an√°lisis de los aciertos en el trabajo sindical y queda de manifiesto la necesidad de seguir capacitando tanto a los funcionarios sindicales, como a los trabajadores y empresarios. Un programa de capacitaci√≥n muy general en diversas √°reas es expuesto.

 

Pedro Juan Almirall Hern√°ndez, Jes√ļs D√≠az Buitrica, Gloria Estela G√≥mez Monsalve
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María Elena Pastor Arango
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Procedimiento para la gestión de riesgos laborales en la Empresa Exportadora e Importadora Farmacuba

A partir de la acertada tendencia de considerar el capital humano como el activo m√°s importante dentro de las organizaciones y su influencia dentro de los resultados empresariales, se realiza el presente trabajo en la Empresa Importadora y Exportadora Farmacuba, con el fin de contribuir al mejor desempe√Īo de su sistema de gesti√≥n de seguridad y salud ocupacional, por lo que se propone un procedimiento para la gesti√≥n de los riesgos laborales, teniendo como objetivos fundamentales en la salida de los procesos la obtenci√≥n de beneficios econ√≥micos, mejoramiento en la calidad de vida laboral y la productividad en el trabajo, acorde a la legislaciones cubanas y las normas internacionales vigentes, as√≠ como las regulaciones de las agencias sanitarias nacionales. Se utiliz√≥ el m√©todo ‚ÄėTotal Health and Safety Management' (TH&SM) y la t√©cnica de An√°lisis de los modos de fallos y sus efectos (Fmea) para evaluar el estado de la gesti√≥n de seguridad y salud y diagnosticar el proceso de gesti√≥n de los riesgos laborales, respectivamente. Para identificarlos peligros se utiliz√≥ la lista de chequeo y para evaluar los riesgos laborales en las √°reas objeto, se emple√≥ el m√©todo cualitativo de identificaci√≥n de riesgos Fraternidad Muprespa e Inst (modificado), de Espa√Īa. Se propone un grupo de medidas preventivas en funci√≥n de los principales factores de riesgos existentes, basado en la t√©cnica 5W2H, as√≠ como se calcul√≥ un conjunto de indicadores que permiten monitorear las acciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Como resultados se obtienen los fallos potenciales del proceso de prevenci√≥n de riesgos laborales que podr√≠an dar origen a la materializaci√≥n del riesgo laboral, denotando la necesidad de implantar un procedimiento con t√©cnicas objetivas para la gesti√≥n de riesgos laborales, e indicadores para medir el funcionamiento de la organizaci√≥n en cuanto a seguridad y salud del trabajo. A partir de ello, se posibilita el trazado de medidas para la mejora de las condiciones laborales en la organizaci√≥n objeto de estudio. Como resultado de esta investigaci√≥n se propone un procedimiento para la gesti√≥n de los riesgos laborales en la empresa objeto de estudio, permitiendo definir una v√≠a de seguimiento adecuada para dar continuidad a la tem√°tica desarrollada en la investigaci√≥n.

 

Yanet Valdés Quintana, Idania Caballero Torres
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Dail√≠n Cobos Vald√©s, In√©s Mart√≠nez N√ļ√Īez, Ivelises Rodr√≠guez Santiesteban, Ayda Garc√≠a Ruiz, Indira Curbelo Mart√≠nez
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Pedro Juan Almirall Hern√°ndez
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Seguridad y salud del trabajo, bases teóricas para el desarrollo de un procedimiento. Caso de estudio Agencia de Servicios Automotores S.A. Holguín.

El presente artículo incluye un acercamiento teórico a temas relacionados con la seguridad y salud del trabajo, para sentar las bases que permitirán el posterior desarrollo de un procedimiento para gestionarla, así como la evaluación de este tema en la Agencia de Servicios Automotores S.A en Holguín donde se aplicará el procedimiento a desarrollar.

Para la realizaci√≥n de la investigaci√≥n que se presenta en este art√≠culo se utilizaron m√©todos que integran t√©cnicas y herramientas de diversa √≠ndole, como el an√°lisis ‚Äď s√≠ntesis, el hist√≥rico ‚Äď l√≥gico, la entrevista, el m√©todo inductivo ‚Äď deductivo, la investigaci√≥n bibliogr√°fica y documental y fue empleado el software Microsoft Excel para elaborar las tablas que se presentan.

El sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo, en la organización caso de estudio, es susceptible de mejora pudiéndose aplicar un procedimiento basado en el modelo de mejora continua para la gestión de la seguridad y salud del trabajo desarrollado por Velázquez ZR (1) que incluya como una de las etapas o fases la integración de las normativas sobre el tema basado en el procedimiento aportado por Santos VE(2) que además considere los diferentes niveles o entornos y los actores involucrados con incidencia en el mismo.

Dixan Vicente Guerrero Laffita
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