Introducción: A finales de 2019 se detectaron en Wuhan los primeros casos de una neumonía identificada por una nueva cepa de Coronavirus reconocido como SARS-CoV-2 y la enfermedad que causa se denominó covid-19 cuya propagación es más probable que ocurra cuando hay un contacto cercano (2 metros o menos) con una persona infectada. Es por ello que se hace necesario en cada uno de los servicios en particular en Oftalmología establecer las medidas al respecto. Objetivo: Relacionar las medidas higiénico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmología y proponer las que deben de aplicarse en Cuba. Metodología: Se realiza la revisión de las publicaciones sobre la covid -19, las características del coronavirus SARS-CoV-2, sus formas de propagación, las manifestaciones clínico-epidemiológicas de la enfermedad, que incluyeron libro de Prevención contra ésta y el Protocolo de actuación del Ministerio de Salud Pública, las propuestas de varios países e instituciones para las actividades post-covid y la participación en el Seminario Internacional de Seguridad, Salud y Trabajo y la covid 19 auspiciado por la Organización Panamericana de la Salud. Resultados: Establecimiento de las medidas higiénico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmología, teniendo en cuenta las características de estos servicios y las principales regulaciones higiénico-sanitarias nacionales e internacionales ante esta pandemia

Para reducir la transmisión de la enfermedad y la mortalidad ligadas a la COVID-19, la planificación de la preparación a corto plazo debe incluir la aplicación a gran escala de medidas como la detección y aislamiento de casos, el rastreo y seguimiento de contactos y su puesta en cuarentena. Los trabajadores del sector sanitario, mucho de ellos en la zona roja, suelen estar sujetos a la exposición laboral de fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19 durante procedimientos médicos específicos, trabajos mortuorios o procedimientos de laboratorio. El Ministerio de Salud Pública ha implementado un Protocolo de Actuación que contempla la protección de la salud de los trabajadores ocupacionalmente expuestos los que deben someterse a controles médicos para detectar precozmente manifestaciones de contagio. Para la evaluación del estado de salud del trabajador ocupacionalmente expuesto a la pandemia Covid-19 se elaboró una propuesta de Examen Médico Preventivo que tiene en cuenta las manifestaciones somáticas y funcionales, psíquicas, psicofísicas y psicosociales precoces que suelen ser manifestaciones de la acción del virus SARS-CoV-2 y/o de los riesgos psicosociales asociados al desempeño laboral.

Introducción: La superación profesional y el proceso de capacitación no escapan de estar en el epicentro de la emergencia sanitaria condicionada por la covid-19, enfermedad totalmente nueva cuyo manejo demanda preparación del personal médico o no, de los trabajadores del sector salud o no, en función de enfrentar la contingencia.

Objetivo: Describir las acciones implementadas y acometidas en el proceso de capacitación realizado en Arroyo Naranjo, en el período febrero-mayo de 2020 y sus resultados en el enfrentamiento a la covid-19.

Material y método: Estudio descriptivo transversal al proceso de capacitación que se ejecutó en los escenarios docentes del sector salud del territorio, estructurado en tres etapas. Se estudiaron dos variables fundamentales: actividades impartidas y cantidad de egresados, en el universo de informes emitidos por las unidades, utilizando técnicas de Estadística Descriptiva para el procesamiento.

Resultados: Se desarrollaron 9 actividades núcleo, descentralizadas hacia los escenarios de salud del municipio: 2 en la primera etapa dirigidas a profesionales de la salud y estudiantes, con 1553 y 1613 capacitados respectivamente; 3 en la segunda que arrojaron 11244 capacitados al diversificar el auditorio hacia dentro y hacia afuera de las instituciones de salud; 4 en la tercera donde se especializó la capacitación mediante materiales de elevado grado de actualización, con énfasis en protocolos, test rápidos y bioseguridad.

Conclusiones: Las actividades realizadas fueron cruciales en la formación inminente del personal de la salud y en la educación requerida por la población para la prevención, arrojando un amplio universo capacitado con recursos innovadores para lograrlo.

Introducción. La pandemia de la covid-19 amenaza a la salud y a la vida y coexiste con problemas de la salud mental derivados de la exposición mantenida a elevadas tensiones. Los contextos laborales son vulnerables al contagio con el virus y a peligros y daños psicosociales como el estrés con sus correlatos fisiológicos y emocionales.

Objetivos: Se pretende hacer visible el potencial impacto de la pandemia en el ambiente psicosocial laboral, directamente por la valoración del riesgo biológico e indirectamente por los cambios que ha provocado en las condiciones de trabajo y en los modos de trabajar.

Desarrollo: Se proponen un conjunto de recomendaciones que pueden ser utilizadas por los gestores de la salud y la seguridad en el trabajo, la población trabajadora y directivos.

Conclusiones: Desarrollar acciones que contribuyan a prevenir la evolución hacia la cronicidad de un proceso mórbido en el ambiente psicosocial laboral que afecte la salud y el bienestar de las personas y el desempeño del trabajo.

Objetivo. Comentar aspectos relacionados con la salud laboral en profesionales de la salud en el contexto de la actual situación epidemiológica y brindar recomendaciones para el enfrentamiento al estrés al personal que labora en las Brigadas médicas cubanas en colaboración en el exterior.

Método. Se realizó una revisión de los aspectos relacionados que incluyó publicaciones periódicas de autores nacionales y extranjeros indexadas en diferentes bases de datos con la revisión de 25 bibliografías actualizadas.

Desarrollo. La rápida propagación de esta enfermedad debido a su alta contagiosidad sumado a las posibilidades de desenlace fatal ha estado causando trastornos en el orden psicológico reportados tempranamente. La situación de la pandemia expone a los profesionales de la salud que brindan sus servicios a pacientes confirmados y/o sospechosos, a riesgos psicosociales laborales. Los estudios sugieren que algunos factores estresantes que han evolucionado durante los brotes de pandemia tienen efectos duraderos. Se han publicado artículos con recomendaciones para la población de trabajadores para conservar la salud mental y en lo particular al personal expuesto.

Conclusiones. El acceso permanente a la información científica de fuentes autorizadas y confiables además de actualizadas, las redes de apoyo social, obtener habilidades de autoayuda, el asesoramiento de profesionales entre otros forma parte de un conjunto de protectores psicosociales ante estos riesgos que ayudarían a potenciar recursos de afrontamiento al estrés mantenido, prevenir el estrés postraumático y el desgaste psíquico en el personal de la salud que labora en Misiones Médicas Cubanas en colaboración en diferentes países y que brinda servicios a pacientes confirmados y/o sospechosos de la COVID-19.

Introducción: El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que permite desempeñar la actividad laboral sin la presencia física del trabajador en la organización laboral. Se basa en las relaciones de comunicación empresa-trabajador a través de las tecnologías de la informática y las comunicaciones. En las actuales condiciones de pandemia por el COVID-19, en la cual se convoca a la población a permanecer en sus casas, un gran número de trabajadores cubanos han optado por esta modalidad. Esto permite cumplir con las medidas orientadas para prevenir el contagio y a la vez, continuar contribuyendo con su aporte laboral a la economía del país.

Desarrollo: Sobre las experiencias de su implementación en el contexto internacional se reportan ventajas, desventajas y retos. Un balance de estos permite apreciar los beneficios que tiene su aplicación a nivel social, institucional y personal. Sin embargo, la reciente incorporación de esta modalidad de trabajo en Cuba requiere de la ruptura de creencias y mitos al respecto, la modificación de modelos de dirección y estilos de trabajo arraigados, así como la creación de las condiciones laborales idóneas para el desempeño del teletrabajo, que permitan asegurar los niveles de eficiencia, eficacia y bienestar laboral esperados.

Conclusión: Algunas reflexiones y recomendaciones se ofrecen al respecto.

Academic at the School of Medicine of Modena, Bernardino Ramazzini lived in the second half of the seventeenth century. Although his work is mainly remembered for being the first systematic contribution to the knowledge of occupational diseases, it deserves more detailed and complete consideration. This essay aims at illustrating his visionary engagement in visiting workplaces, identifying health threats, suggesting measures for preventing risks and protecting workers' health. Many aspects of his thinking can be acknowledged: (i) understanding the association between environment and health, (ii) suspecting the environmental origin of every disease, (iii) proposing interventions aiming at risk protection, (iv) providing suitable recommendations for a healthy lifestyle, and (v) suggesting a relevant strategy to fight a devastating rinderpest epidemics occurring at the time.