Oftalmología post-covid-19. Generalidades y acciones para la fase recuperativa en Cuba.

Introducci√≥n: A finales de 2019 se detectaron en Wuhan los primeros casos de una neumon√≠a identificada por una nueva cepa de Coronavirus reconocido como SARS-CoV-2 y la enfermedad que causa se denomin√≥ covid-19 cuya propagaci√≥n es m√°s probable que ocurra cuando hay un contacto cercano (2 metros o menos) con una persona infectada. Es por ello que se hace necesario en cada uno de los servicios en particular en Oftalmolog√≠a establecer las medidas al respecto. Objetivo: Relacionar las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a y proponer las que deben de aplicarse en Cuba. Metodolog√≠a: Se realiza la revisi√≥n de las publicaciones sobre la covid -19, las caracter√≠sticas del coronavirus SARS-CoV-2, sus formas de propagaci√≥n, las manifestaciones cl√≠nico-epidemiol√≥gicas de la enfermedad, que incluyeron libro de Prevenci√≥n contra √©sta y el Protocolo de actuaci√≥n del Ministerio de Salud P√ļblica, las propuestas de varios pa√≠ses e instituciones para las actividades post-covid y la participaci√≥n en el Seminario Internacional de Seguridad, Salud y Trabajo y la covid 19 auspiciado por la Organizaci√≥n Panamericana de la Salud. Resultados: Establecimiento de las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a, teniendo en cuenta las caracter√≠sticas de estos servicios y las principales regulaciones higi√©nico-sanitarias nacionales e internacionales ante esta pandemia

Armando David Martínez Rotella
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Eduardo Lázaro Caballero Poutou, Tomasa María Esther Linares Fernández
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El componente de superación profesional y capacitación en el enfrentamiento a la covid-19. Arroyo Naranjo. Febrero-Mayo/2020.

Introducción: La superación profesional y el proceso de capacitación no escapan de estar en el epicentro de la emergencia sanitaria condicionada por la covid-19, enfermedad totalmente nueva cuyo manejo demanda preparación del personal médico o no, de los trabajadores del sector salud o no, en función de enfrentar la contingencia.

Objetivo: Describir las acciones implementadas y acometidas en el proceso de capacitación realizado en Arroyo Naranjo, en el período febrero-mayo de 2020 y sus resultados en el enfrentamiento a la covid-19.

Material y método: Estudio descriptivo transversal al proceso de capacitación que se ejecutó en los escenarios docentes del sector salud del territorio, estructurado en tres etapas. Se estudiaron dos variables fundamentales: actividades impartidas y cantidad de egresados, en el universo de informes emitidos por las unidades, utilizando técnicas de Estadística Descriptiva para el procesamiento.

Resultados: Se desarrollaron 9 actividades n√ļcleo, descentralizadas hacia los escenarios de salud del municipio: 2 en la primera etapa dirigidas a profesionales de la salud y estudiantes, con 1553 y 1613 capacitados respectivamente; 3 en la segunda que arrojaron 11244 capacitados al diversificar el auditorio hacia dentro y hacia afuera de las instituciones de salud; 4 en la tercera donde se especializ√≥ la capacitaci√≥n mediante materiales de elevado grado de actualizaci√≥n, con √©nfasis en protocolos, test r√°pidos y bioseguridad.

Conclusiones: Las actividades realizadas fueron cruciales en la formación inminente del personal de la salud y en la educación requerida por la población para la prevención, arrojando un amplio universo capacitado con recursos innovadores para lograrlo.

Bárbara Lázara Hernández González, Violeta González González, Kely Rivero Domínguez, Sonia Rabelo Padua, Miriam Castro Ortega, Dania Isabel Brito Menéndez, Karen de la Vega Hernández
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Arlene Oramas Viera
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Alteraciones psicol√≥gicas en profesionales de la salud durante la pandemia de la COVID-19. Prevenci√≥n desde una Misi√≥n M√©dicaIntroducci√≥n.El personal de salud p√ļblica vinculado a la atenci√≥n a pacientes confirmados con la COVID-19 se expone a situaciones de estr√©s sostenido que requiere el mantenimiento y renovaci√≥n de recursos psicol√≥gicos para su afrontamiento. Aunque los profesionales de la salud deben poseer las competencias para lidiar con la enfermedad, la situaci√≥n que emerge y su alarmante comportamiento epidemiol√≥gico, justifica la vulnerabilidad.

Objetivo. Comentar aspectos relacionados con la salud laboral en profesionales de la salud en el contexto de la actual situación epidemiológica y brindar recomendaciones para el enfrentamiento al estrés al personal que labora en las Brigadas médicas cubanas en colaboración en el exterior.

Método. Se realizó una revisión de los aspectos relacionados que incluyó publicaciones periódicas de autores nacionales y extranjeros indexadas en diferentes bases de datos con la revisión de 25 bibliografías actualizadas.

Desarrollo. La rápida propagación de esta enfermedad debido a su alta contagiosidad sumado a las posibilidades de desenlace fatal ha estado causando trastornos en el orden psicológico reportados tempranamente. La situación de la pandemia expone a los profesionales de la salud que brindan sus servicios a pacientes confirmados y/o sospechosos, a riesgos psicosociales laborales. Los estudios sugieren que algunos factores estresantes que han evolucionado durante los brotes de pandemia tienen efectos duraderos. Se han publicado artículos con recomendaciones para la población de trabajadores para conservar la salud mental y en lo particular al personal expuesto.

Conclusiones. El acceso permanente a la información científica de fuentes autorizadas y confiables además de actualizadas, las redes de apoyo social, obtener habilidades de autoayuda, el asesoramiento de profesionales entre otros forma parte de un conjunto de protectores psicosociales ante estos riesgos que ayudarían a potenciar recursos de afrontamiento al estrés mantenido, prevenir el estrés postraumático y el desgaste psíquico en el personal de la salud que labora en Misiones Médicas Cubanas en colaboración en diferentes países y que brinda servicios a pacientes confirmados y/o sospechosos de la COVID-19.

Edmundo Rivero Arias, María de Lourdes Marrero Santos
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Teletrabajo en condiciones de covid-19. Ventajas, retos y recomendaciones

Introducci√≥n: El teletrabajo es una forma flexible de organizaci√≥n del trabajo que permite desempe√Īar la actividad laboral sin la presencia f√≠sica del trabajador en la organizaci√≥n laboral. Se basa en las relaciones de comunicaci√≥n empresa-trabajador a trav√©s de las tecnolog√≠as de la inform√°tica y las comunicaciones. En las actuales condiciones de pandemia por el COVID-19, en la cual se convoca a la poblaci√≥n a permanecer en sus casas, un gran n√ļmero de trabajadores cubanos han optado por esta modalidad. Esto permite cumplir con las medidas orientadas para prevenir el contagio y a la vez, continuar contribuyendo con su aporte laboral a la econom√≠a del pa√≠s.

Desarrollo: Sobre las experiencias de su implementaci√≥n en el contexto internacional se reportan ventajas, desventajas y retos. Un balance de estos permite apreciar los beneficios que tiene su aplicaci√≥n a nivel social, institucional y personal. Sin embargo, la reciente incorporaci√≥n de esta modalidad de trabajo en Cuba requiere de la ruptura de creencias y mitos al respecto, la modificaci√≥n de modelos de direcci√≥n y estilos de trabajo arraigados, as√≠ como la creaci√≥n de las condiciones laborales id√≥neas para el desempe√Īo del teletrabajo, que permitan asegurar los niveles de eficiencia, eficacia y bienestar laboral esperados.

Conclusión: Algunas reflexiones y recomendaciones se ofrecen al respecto.

Arianne Medina Macías, Adalberto Avila Vidal, Yaily Fabia González Borrego
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Giuliano Franco
 
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