La Salud Ocupacional y su respuesta hist√≥rica a las necesidades de salud de los trabajadoresEl presente ensayo busca hacer conciencia de algunos determinantes del devenir hist√≥rico de la salud ocupacional, donde m√°s que exaltar unos hitos o destacar personajes ic√≥nicos, se procur√≥ analizar c√≥mo las condiciones econ√≥micas, pol√≠ticas y sociales de cierta √©poca llevaron a la configuraci√≥n de respuestas espec√≠ficas para abordar las problem√°ticas de salud de los trabajadores. En la √≥ptica de comprender esta trayectoria, se exploraron antecedentes hist√≥ricos del surgimiento de la preocupaci√≥n por la salud de quienes trabajan, se ilustr√≥ la aparici√≥n de la salud ocupacional y de otros campos del conocimiento ligados con √©sta, as√≠ como la consolidaci√≥n que tuvo este libreto preventivo a lo largo del siglo XX en el marco del discurso keynesiano y socialdem√≥crata. Asimismo, se revisa la progresi√≥n que ha tenido la salud ocupacional en la era de la globalizaci√≥n, siendo un per√≠odo que se ha acompa√Īado de transformaciones en todas las esferas sociales, incluyendo el mundo del trabajo. Se plantea la pregunta de en qu√© medida la salud ocupacional ha podido responder a las necesidades de salud de los trabajadores alrededor del planeta y, m√°s bien, si ha primado la b√ļsqueda de la salud del Estado y del paradigma productivo. En consecuencia, se ponen en tensi√≥n los principios fundamentales de esta disciplina y las soluciones que ha otorgado a los problemas laborales, pensando que ha concebido la salud del trabajador como un asunto t√©cnico de la ciencia neutra y dejado de lado la determinaci√≥n social de fen√≥menos como la salud, la enfermedad y la ocupaci√≥n.
Juan Manuel Arango Soler, Yerson Alí Correa Moreno, Jairo Ernesto Luna García
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Asociación entre factores sociodemográficos, laborales y de salud con la percepción de estrés laboral en profesionales de la salud

Introducci√≥n: El estr√©s laboral se ha estudiado en diferentes perspectivas, as√≠ tambi√©n sus consecuencias f√≠sicas, psicol√≥gicas y psicosociales, siendo el personal de salud un importante foco de inter√©s. Sin embargo, existe poca evidencia de estudios centrados en trabajadores de Imagenolog√≠a y Laboratorio Cl√≠nico. Objetivo: Determinar la asociaci√≥n de los factores sociodemogr√°ficos, laborales y de salud con la percepci√≥n de estr√©s laboral, en los trabajadores de salud del Laboratorio Cl√≠nico e Imagenolog√≠a de un hospital de alta complejidad en Chile, regi√≥n de √Ďuble, 2019. Material y m√©todo: Estudio de abordaje cuantitativo, anal√≠tico de corte transversal. La poblaci√≥n estudiada estuvo constituida por trabajadores de las unidades del Laboratorio Cl√≠nico e Imagenolog√≠a del HCHM de Chill√°n, a los cuales se les aplic√≥ un cuestionario de factores sociodemogr√°ficos, laborales y de salud y un cuestionario de estr√©s laboral de la OIT-OMS, el cual mide la percepci√≥n de estr√©s laboral en sus participantes. Se aplic√≥ la prueba X2 y regresi√≥n de Poisson m√ļltiple. Resultados: El 52% de los funcionarios percibe un ‚Äúnivel de estr√©s intermedio‚ÄĚ, el cual se encuentra asociado al grupo de edad sobre los 35 a√Īos y ser mujer; as√≠ mismo, se asocia a percibir ‚Äúfrecuentemente/siempre‚ÄĚ una carga excesiva de trabajo, y percibir su salud como ‚Äúmala/regular‚ÄĚ. Conclusiones: Existe asociaci√≥n entre el estr√©s percibido por los funcionarios de salud con la edad, el sexo y la percepci√≥n de carga excesiva de trabajo. As√≠ tambi√©n importantes resultados que deben ser considerados en futuras investigaciones, empleando una mayor muestra de funcionarios.

Maleny Acu√Īa V√°squez, Mar√≠a Jose Lema Alarc√≥n, Carolina Elena Luengo Mart√≠nez
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Caristina Robaina Aguirre, Leiran Lima Sarmientos, Ionmara Tadeo Oropeza, Ibis Avila Roque
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Accidentes ocupacionales en cooperantes cubanos. Centro de Diagn√≥stico Integral ‚ÄúGerm√°n R√≠os Rivera‚ÄĚ 2016-2017

Introducci√≥n. Como accidente de trabajo se considera a un ‚Äúsuceso s√ļbito, inesperado y no deseado que puede causar un da√Īo al trabajador‚ÄĚ Los accidentes laborales son un importante problema de salud p√ļblica y su frecuencia est√° en aumento. Los profesionales de la salud se aproximan f√≠sicamente al paciente en el momento de la atenci√≥n al paciente y se exponen a factores de riesgos ocupacionales clasificados como: f√≠sicos, biol√≥gicos, qu√≠micos, ergon√≥micos y psicosociales y a la transmisi√≥n de enfermedades infectocontagiosas.

Objetivo: Caracterizar los cooperantes seg√ļn edad y sexo, perfil de trabajo, tipos de lesi√≥n, causas de accidentes y el reporte de los mismos.

Métodos. Se realizó un estudio descriptivo, en cooperantes de la misión médica cubana en Cabimas, Venezuela, período 2016-2017. El universo fue el total de cooperantes 93 y la muestra los 33 que sufrieron alguna lesión. Los resultados fueron expresados en medidas de resumen y distribución de frecuencia relativa y absoluta.

Resultados. Predomin√≥ el sexo femenino y el grupo de 31 a 40 a√Īos. Los trabajadores de servicios quir√ļrgicos fueron los m√°s afectados, seguido de los estomat√≥logos. Las heridas punzantes afectaron a un tercio de los cooperantes, Las principales causas de accidentes fueron la manipulaci√≥n inadecuada de objetos corto-punzantes y no uso de medios de protecci√≥n .La mayor√≠a de los afectados no reportaron el accidente.

Conclusiones. Se observa tendencia al incremento de las enfermedades infectocontagiosas antiguas y otras nuevas. Se hace necesario cumplir con los protocolos de protección para evitar adquirir enfermedades trasmisibles y accidentes ocupacionales.

Ismael la O Lafai, Haydee la O Figueredo, Gabriel Chac√≥n Santiesteban, Lilier Cede√Īo Gomes
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La Evaluación médico ocupacional preventiva en la práctica de la Atención Primaria de Salud cubana.

Las condiciones y el medioambiente de trabajo, el propio proceso laboral y la problemática que implica disponer de una población laboral que envejece y decrece, son elementos determinantes en la dinámica ecosistémica del proceso salud-enfermedad e implican un desafío para la salud ocupacional cubana. Este artículo tiene como objetivo esbozar los criterios a seguir en la realización de las evaluaciones médico ocupacionales preventivas como procedimiento metodológico para la valoración de la aptitud laboral. La información que se presenta se sustenta en un análisis documental, y se organiza bajo criterios clínicos, ocupacionales y legales imprescindibles a considerar por el médico especialista en Medicina General Integral de la atención primaria de salud cubana. Se concluye que las evaluaciones médico ocupacionales preventivas se orientan a las condiciones de trabajo más adecuadas para el sujeto en consideración a su capacidad psicológica, física y fisiológica, así como a su seguridad personal y la de otros. De igual modo, proporcionan al trabajador un certificado de aptitud laboral que resulta ser un requisito para su inserción en el mercado de trabajo y, al mismo tiempo, es un documento con valor legal, educacional, informativo, científico, ético y económico.

Ibis Avila Roque, Caristina Robaina Aguirre, Belkis Lidia Fernández Lafargue, Adamara González Marrero, Elizabeth Oliva Oliva, Frank López Avila, Ariel Miranda Novo
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Los peligros para la salud de los trabajadores de la industria de la construcción

La industria de la construcci√≥n es muy importante a nivel mundial por el personal ocupado, su participaci√≥n en la econom√≠a, los avances tecnol√≥gicos y su peligrosidad para los trabajadores. Las cifras publicadas por la Organizaci√≥n Internacional del Trabajo no son positivas respecto a la salud laboral. Se realiz√≥ un estudio en una obra de construcci√≥n ubicada en la ciudad de M√©xico, con la finalidad de detectar los riesgos y exigencias existentes y elaborar un repertorio de acciones preventivas. Para recoger y analizar la informaci√≥n se utilizaron los Diagramas Complejos de Salud en el Trabajo (dcst), metodolog√≠a cualitativa con enfoque etnogr√°fico, que forma parte del Modelo Proverifica para la verificaci√≥n, diagn√≥stico y vigilancia de la salud laboral en las empresas. Se examin√≥ el proceso de trabajo de armado del emparrillado y los principales riesgos a que est√° expuesto el personal son: radiaci√≥n ultravioleta, cambios frecuentes de temperatura, polvos y accidentes por el trabajo en altura y las condiciones de las instalaciones. Respecto a las exigencias, fueron: posiciones inc√≥modas, esfuerzo f√≠sico y ritmo de trabajo intensos. Los procesos de trabajo de la construcci√≥n son sumamente peligrosos, especialmente para los ¬ęfierreros¬Ľ, quienes se encargan de ensamblar los emparrillados, ya que pueden da√Īar su salud.

 

Jes√ļs Gabriel Franco Enr√≠quez, Ra√ļl Castillo Tom√°s, Enrique Gaona
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Diagnóstico de Salud en el Trabajo en un Instituto Nacional de Salud en México

Las instituciones sanitarias, desde el punto de vista de la salud en el trabajo, son el medio m√°s inseguro para laborar, debido a la frecuencia y m√ļltiple exposici√≥n a riesgos y exigencias derivados de sus procesos de trabajo, que aunados a la incorporaci√≥n de modelos privatizados de atenci√≥n m√©dica y flexibilizaci√≥n laboral en el pa√≠s, hacen que se vulneren las condiciones de trabajo y todo recurso orientado hacia la prevenci√≥n en sus espacios. Se realiz√≥ una investigaci√≥n transversal y descriptiva en una instituci√≥n de salud en la ciudad de M√©xico. El objetivo fue evaluar, inicialmente en tres servicios, la eficacia de las estrategias aplicadas para minimizar el efecto de la nocividad laboral y desarrollar una propuesta de intervenci√≥n. Para la identificaci√≥n del contexto demogr√°fico y ocupacional, el reconocimiento de los riesgos y exigencias del proceso de trabajo y el nivel de eficacia del estado de salud laboral, se emple√≥ el modelo Proverifica. La poblaci√≥n total de los servicios estudiados fue de 131 individuos; se encontr√≥ que los principales riesgos y exigencias a que est√°n expuestos son: residuos biol√≥gicos, sustancias qu√≠micas, ruido, ventilaci√≥n inadecuada, iluminaci√≥n deficiente, calor, posturas forzadas, sobreesfuerzo f√≠sico, altos ritmos de trabajo, supervisi√≥n estricta y trabajo repetitivo. De la ponderaci√≥n de la eficacia, se desprende que los valores totales no superan el 60 %, lo cual indica un nivel muy malo de cumplimiento normativo en salud laboral y un nivel de riesgo alto, situaci√≥n que obedece a diversas fallas e inconsistencias detectadas en los servicios evaluados.

Javier de Jes√ļs P√©rez Villavicencio, Leora Vel√°squez P√©rez, Miguel √Āngel Celis L√≥pez, Jes√ļs Gabriel Franco Enr√≠quez
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Oftalmología post-covid-19. Generalidades y acciones para la fase recuperativa en Cuba.

Introducci√≥n: A finales de 2019 se detectaron en Wuhan los primeros casos de una neumon√≠a identificada por una nueva cepa de Coronavirus reconocido como SARS-CoV-2 y la enfermedad que causa se denomin√≥ covid-19 cuya propagaci√≥n es m√°s probable que ocurra cuando hay un contacto cercano (2 metros o menos) con una persona infectada. Es por ello que se hace necesario en cada uno de los servicios en particular en Oftalmolog√≠a establecer las medidas al respecto. Objetivo: Relacionar las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a y proponer las que deben de aplicarse en Cuba. Metodolog√≠a: Se realiza la revisi√≥n de las publicaciones sobre la covid -19, las caracter√≠sticas del coronavirus SARS-CoV-2, sus formas de propagaci√≥n, las manifestaciones cl√≠nico-epidemiol√≥gicas de la enfermedad, que incluyeron libro de Prevenci√≥n contra √©sta y el Protocolo de actuaci√≥n del Ministerio de Salud P√ļblica, las propuestas de varios pa√≠ses e instituciones para las actividades post-covid y la participaci√≥n en el Seminario Internacional de Seguridad, Salud y Trabajo y la covid 19 auspiciado por la Organizaci√≥n Panamericana de la Salud. Resultados: Establecimiento de las medidas higi√©nico sanitarias a cumplimentar en los servicios de Oftalmolog√≠a, teniendo en cuenta las caracter√≠sticas de estos servicios y las principales regulaciones higi√©nico-sanitarias nacionales e internacionales ante esta pandemia

Armando David Martínez Rotella
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Condiciones laborales y riesgos psicosociales en conductores de transporte p√ļblicoObjetivo: El objetivo de la presente revisi√≥n fue evaluar evidencias sobre la identificaci√≥n y verificaci√≥n de la presencia de riesgos psicosociales y sus efectos en la salud y calidad de vida de los conductores de transporte p√ļblico. Material y m√©todo: Se realiz√≥ una b√ļsqueda bibliogr√°fica de art√≠culos cient√≠ficos y trabajos de investigaci√≥n, en diferentes bases de datos yen varios idiomas sobre estudios observacionales que evaluaran e identificaran causas o factores que presenten relaci√≥n directa o alg√ļn tipo de asociaci√≥n con los riesgos de tipo psicosocial en conductores de servicio p√ļblico. Resultados: Los resultados se clasificaron en: factores de riesgo y calidad de vida; dimensiones, exigencias y s√≠ntomas psicol√≥gicos; estr√©s y carga mental; gesti√≥n de riesgos psicol√≥gicos. Discusi√≥n y conclusiones: Los riesgos de tipo psicosocial asociados a la labor de conducci√≥n son el estr√©s, la ansiedad, la depresi√≥n y la insatisfacci√≥n con las condiciones laborales. La revisi√≥n permite concluir que todos los conductores de servicio p√ļblico est√°n expuestos a una diversidad de riesgos de tipo psicosocial, los cuales generan una serie de consecuencias en la salud y la calidad de vida en general de estos individuos, que a su vez les impide realizar su labor de una forma eficiente y propende incluso en el incremento de las probabilidades de protagonizar accidentes de tr√°nsito. Determinar el nivel de exposici√≥n y la asociaci√≥n de riesgos de tipo psicosocial no es f√°cil, seg√ļn lo subjetivo de su identificaci√≥n y la cantidad de variables a incluir para la evaluaci√≥n de este tipo de factores de riesgo.
Lina Rosenda Bonilla Rueda, Aurora Inés Gafaro Rojas
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Salud mental y mobbing

Introducci√≥n: Un entorno laboral saludable favorece la productividad y la convivencia de los trabajadores, mejora el bienestar de sus colaboradores y las relaciones interpersonales, mientras que el espacio de trabajo que no cumple con estas caracter√≠sticas favorece en los involucrados la acumulaci√≥n de estr√©s y, posteriormente, consecuencias en la salud. Objetivo: Reflejar las caracter√≠sticas que identifican el mobbing o acoso laboral y su repercusi√≥n en la salud mental del trabajador, la familia y la comunidad. Material y m√©todo: Se realiz√≥ una revisi√≥n bibliogr√°fica en fuentes de informaci√≥n y bases de datos de reconocido prestigio nacional e internacional. Se utilizaron 41 citas bibliogr√°ficas con actualizaci√≥n del 78 % entre 2017-2020. A partir de esta informaci√≥n, se elabor√≥ el presente art√≠culo. An√°lisis e integraci√≥n de la informaci√≥n: El acoso psicol√≥gico en el trabajo o mobbing se considera como el deliberado y continuado maltrato verbal y modal que recibe un trabajador en su desempe√Īo, por parte de uno o varios compa√Īeros de trabajo, que pudieran desestabilizarlo y afectarlo emocionalmente y hacer disminuir su capacidad laboral hasta solicitar la baja laboral. Conclusiones: El mobbing o acoso psicol√≥gico laboral afecta a la v√≠ctima, la familia y la instituci√≥n. Identificar el problema como tal, informarse sobre este, pedir asesoramiento psicol√≥gico y de profesionales afines a esta problem√°tica es una de las medidas a tomar para su control y prevenci√≥n desde la atenci√≥n primaria de salud.

María Luisa Ellis Yard, Dinora García Martin, Maylin Phillips Ellis
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Desarrollo instrumental en Salud Ocupacional. Aplicabilidad de un grupo de instrumentos en dos empresas mexicanas

Introducción. Se realiza una intervención en dos empresas mexicanas.

Método. Las intervenciones serán denominadas Experiencia 1 (E1; n =26) y Experiencia 2 (E2; n=60). En la Experiencia 1 (n=26 ) se aplicaron: el Análisis Psicológico del Trabajo (APT), el Método de Helsinki (MH), los Patrones Subjetivos de Fatiga  (PSF), la Escala Sintomática de Estrés (ESE). La Encuesta de Efectos Referidos (EER) y La Encuesta de los 3 Deseos (3D). En la Experiencia 2 (n=60) solo se aplicó la 3D.

Resultados. En la E1, los instrumentos aplicados mostraron un puesto con una puntuación de 2 en el Análisis Orientado  del APT se pronostican efectos negativos, que fueron corroborados con altos niveles de estrés y fatiga. La autopercepción de salud (EER=1.60) es mala, La edad impresiona como factor influyente a los juicios del sujeto (r=-.36). Mediante el MH fueron identificadas las condiciones de trabajo nocivas. Aplicando la 3D: en la E1 con un 90% de respuestas. Se identificaron fortalezas y amenazas. En la E2 se logró  un 77% de respuestas, igualmente, se establecieron las fortalezas y amenazas de la institución.

Conclusiones. Colectivos relativamente jóvenes con buena experiencia laboral donde tuvieron excelente aplicación los instrumentos usados en la E1 Análisis del Trabajo y que identificó los FPSL, considerados como riesgos del trabajo: liderazgo, capacitación y prestaciones.

Recomendaciones. Realizar la retroalimentaci√≥n de los resultados. Atenuar o eliminar los riesgos del trabajo. Dise√Īar un puesto de trabajo con condiciones laborales menos agresivas.

Ericka Castillo Pi√Īa, Pedro Juan Almirall Hern√°ndez
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Ibis √Āvila Roque, Caristina Robaina Aguirre, Adamara Gonz√°lez Marrero, Elizabeth Oliva Oliva, Belkis Lidia Fern√°ndez Lafargue, Nelson N√ļ√Īez Arregui
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Maritza Alfonso Romero, Victoria de la Caridad Ribot Reyes, Maite Alfonso Romero, Ivian Hern√°ndez Guevara, Antonio L√°zaro Gonz√°lez Castillo
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Ninfa del Carmen Vega Monsalve, Oscar Iván Gutiérrez Carvajal, Diana Carolina Molina Machado
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Criterios de no aptitud laboral para trabajos en alturas en trabajadores de la construcción atendidos por medicina laboral. Medellin,2019.

Introducci√≥n: los trabajadores en alturas (pilotos, redes de telecomunicaciones, construcci√≥n, personal de mantenimiento, entre otros) deben cumplir con requisitos de salud f√≠sica y mental, con el fin de disminuir riesgos de accidentes profesionales Objetivo: Determinar los criterios que se asocian y explican, la no aptitud para laborar en alturas, en trabajadores de la construcci√≥n atendidos en un centro de medicina laboral. M√©todos: Estudio transversal con fuente primaria, correspondiente a un censo de 400 trabajadores evaluados en un centro de medicina laboral. Se exploraron caracter√≠sticas sociodemogr√°ficas, laborales y de salud. Se tom√≥ consentimiento informado previa toma de datos. Se realizaron an√°lisis exploratorios, bivariados y multivariados Resultados: El 19,3% de los aspirantes a laborar en alturas, no eran aptos para realizar estas actividades, estos eran fundamentalmente hombres, con nacionalidad colombiana, de estratos socioecon√≥micos bajos, se asociaron a la no aptitud laborar en alturas variables como edad, estado civil, nacionalidad, exposici√≥n a ruidos no industriales, haber prestado servicio militar, resultado de la audiometr√≠a, agudeza visual lejana para ojo derecho e izquierdo. Por su parte explicaron la no aptitud para laborar en alturas tener m√°s de 45 a√Īos, ser casado, tener nacionalidad venezolana y tener audiometr√≠a alterada. Conclusi√≥n: En general, los criterios que se asocian y explican la no aptitud para laborar en alturas podr√≠an ser revertidos con acciones de salud p√ļblica que tendr√≠an un impacto positivo en la vida y la salud de esta poblaci√≥n trabajadora.

Edna Fernanda Vergara N√ļ√Īez, Mar√≠a Osley Duque Garz√≥n
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Zuleima Cogollo Milanes, Yolyma De Los Reyes Blanco, Jessica Espinosa Fortich, Melissa Herrera Martínez, Luz Edenide López Restrepo, Claudia Patricia Ojeda Otero, Carlos Alberto Severiche Sierra
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Juana Patlán Pérez
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Taxonomías NANDA, NOC, NIC: Proceso enfermero en salud ocupacional

Introducción: Las taxonomías de enfermería NANDA, NOC y NIC (NNN) son un lenguaje estandarizado y reconocido internacionalmente, compatible con el cuidado ofrecido en salud ocupacional.

Objetivo: Desarrollar una metodología para la implementación de las taxonomías NNN en la salud ocupacional.

M√©todos: Se realiz√≥ un estudio de tipo te√≥rico-reflexivo que se apoy√≥ en la revisi√≥n bibliogr√°fica. Se definieron las palabras clave ‚Äúproceso de atenci√≥n de enfermer√≠a‚ÄĚ, ‚Äúsalud ocupacional‚ÄĚ y ‚Äútaxonom√≠as NNN‚ÄĚ. La b√ļsqueda incluy√≥ art√≠culos en espa√Īol relacionados con la tem√°tica, publicados entre los a√Īos 2010 y 2019 y disponibles en las bases de datos Medline, SciELO, Elsevier y CUIDEN.

Resultados: La metodolog√≠a se sustent√≥ en las etapas de valoraci√≥n, diagn√≥stico, planificaci√≥n, ejecuci√≥n y evaluaci√≥n del PAE para la implementaci√≥n de las taxonom√≠as NNN en la salud ocupacional. Aport√≥ una gu√≠a para las observaciones de enfermer√≠a seg√ļn los patrones funcionales. Se determinaron los diagn√≥sticos de enfermer√≠a de riesgo y promoci√≥n de salud, el dominio de conocimiento y conducta en salud de las NOC y el de seguridad de las NIC como los m√°s afines para el cuidado del trabajador.

Conclusión: La metodología para la implementación de las taxonomías NNN en la salud ocupacional cubre los problemas fundamentales de seguridad y salud del trabajador y está destinada a garantizar la calidad en su atención.

Adamara Gonz√°lez Marrero, Santiago √Ālvarez Porben, Esther Izquierdo Mach√≠n, Graciela Rodr√≠guez Mancebo, Elizabeth Oliva Oliva, Ofelia Francisca Arrdondo Naite, Norma de la Caridad Corrales Fern√°ndez, Zoraida de la Caridad Guti√©rrez Reyes
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Vivian Magdalena Castellanos Fernández, Yaíma Parra Mercadé, Jorge Isaías Borroto Portela, Antonio Torres Valle
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Riesgos y exigencias laborales en una obra de construcción en México

Los accidentes y enfermedades laborales en la industria de la construcci√≥n han ido en aumento. Existe la necesidad de hacer estrategias de prevenci√≥n y correcci√≥n de riesgos y da√Īos a la salud en las obras de construcci√≥n mediante herramientas que eval√ļen la salud en estos trabajos, sobre todo en pa√≠ses donde existe ¬†subregistro de los da√Īos a la salud en trabajadores de esta industria. El objetivo del presente informe fue evaluar la salud laboral en una obra de construcci√≥n en M√©xico. La evaluaci√≥n se llev√≥ a cabo con el modelo PROVERIFICA, que efect√ļa una revisi√≥n de la salud y el medio ambiente laboral. Los resultados arrojaron que el proceso de trabajo evaluado implica riesgos derivados de los medios de trabajo, de la transformaci√≥n de estos y los que representan en s√≠ mismos como accidentes por uso de herramientas; tambi√©n exigencias laborales derivadas de la organizaci√≥n y divisi√≥n del trabajo, as√≠ como de la actividad misma, como adoptar posiciones incomodas, esfuerzo f√≠sico intenso, ritmo y trabajo repetitivo. Los posibles da√Īos a la salud encontrados fueron afectaciones del sistema osteomioarticular, ca√≠das, lesiones en extremidades, da√Īos a causa de exposici√≥n a los rayos solares y estr√©s. En conclusi√≥n, el proceso de trabajo evaluado se aprecia como sumamente riesgoso para los operarios con consecuencias en su salud y es un reflejo de la situaci√≥n precaria y flexible del mundo laboral en pa√≠ses subdesarrollados, los resultados obtenidos, dan cuenta de la importancia del estudio de la salud laboral en la industria de la construcci√≥n.

Julio Emilio Torres Olvera, Jes√ļs Gabriel Franco Enr√≠quez
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José Antonio García Arroyo
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Psicolog√≠a y Salud ocupacional I. Un recorrido hist√≥rico en el trabajo en el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores de La HabanaIntroducci√≥n: Se presenta la primera parte del an√°lisis de las experiencias del autor principal en m√°s de cuarenta a√Īos de labor en un instituto responsable de la salud ocupacional, actualmente Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores de La Habana. Desarrollo: El an√°lisis de las etapas de trabajo en las que la psicolog√≠a en su propia identidad y coordinada con ciencias que convergen en esta rama, utilizando su relaci√≥n y rol en los paradigmas que la expresan: biologicista, con objeto de estudio en el trabajador enfermo; ambientalista, ocupado de normar ambientes de trabajo y donde la psicolog√≠a estudia y compara exigencias de la tarea, premisas de rendimiento del trabajador y condiciones del medio laboral a que se expone. Recientemente y en concepci√≥n est√° el paradigma din√°mico, donde la psicolog√≠a tiene su m√°xima expresi√≥n por representar sus acciones la verdadera prevenci√≥n y ser m√°s sist√©mico y hol√≠stico. Se describe hist√≥ricamente la actuaci√≥n de la psicolog√≠a y su argumentaci√≥n como ciencia integrante de la salud ocupacional y su participaci√≥n en la investigaci√≥n, la capacitaci√≥n y la atenci√≥n m√©dica, ofreciendo evidencias y datos de su protagonismo en el ejercicio del trabajo de la especialidad con √©nfasis en los √ļltimos a√Īos. Conclusiones: Se observa el quehacer destacado de la psicolog√≠a, se plantean el paradigma din√°mico y un modelo como elementos te√≥rico y metodol√≥gico futuros, con la subjetividad humana con rol preponderante para buscar un lenguaje com√ļn entre las ciencias integrantes de este objeto de estudio transdisciplinario y la introducci√≥n de los resultados obtenidos.
Pedro Juan Almirall Hern√°ndez, Jes√ļs Salvador Hern√°ndez Romero
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Desarrollo de la Misi√≥n ‚ÄúBarrio Adentro‚ÄĚ en la Rep√ļblica Bolivariana de Venezuela. Breve recuento

Introducci√≥n: Durante m√°s de cuarenta a√Īos, la poblaci√≥n venezolana fue excluida del sistema p√ļblico de atenci√≥n a la salud. En un inicio por las carencias de recursos econ√≥micos para recibir estos servicios y a su vez por la precariedad de los centros de salud, abandonados por los antiguos gobiernos capitalistas que promovieron su privatizaci√≥n en el pa√≠s. A partir de 1999, el reci√©n constituido Gobierno Bolivariano del presidente Hugo Rafael Ch√°vez Fr√≠as, comenz√≥ a realizar un conjunto de transformaciones sociales en beneficio del pueblo, incluido el incremento de la inversi√≥n en la salud p√ļblica con el objetivo de interrumpir el proceso de privatizaci√≥n. Las reiteradas dificultades para su implementaci√≥n, debido a la resistencia de las fuerzas opositoras internas, demandaron la solicitud de apoyo a Cuba a trav√©s de su embajada y misi√≥n m√©dica.

Objetivo: Exponer el programa de la Misión Barrio Adentro y su implementación en Venezuela.

Resultados: A partir de 1999, en medio de las transformaciones sociales en Venezuela, el gobierno bolivariano increment√≥ la inversi√≥n en la salud p√ļblica y detuvo el proceso de privatizaci√≥n. La transformaci√≥n de los servicios de salud sigui√≥ los modelos y principios de la atenci√≥n primaria en este sector. Desde el 2003 surge y se implementa el sistema de salud Barrio Adentro.

Conclusiones: La Misión Barrio Adentro ha sido un programa para el pueblo, mantenido con la participación de los ciudadanos bajo los principios de coordinación, cooperación e independencia.

María Matilde Serrano Cisneros
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An√°lisis de riesgo para la salud de los trabajadores del transporte de material radiactivo en Cuba

Introducción: El transporte de material radiactivo (TMR) en Cuba es realizado principalmente por el Centro de Isótopos y el Centro de Protección e Higiene de las Radiaciones.

Objetivo: Analizar los riesgos radiológicos para la salud de los trabajadores del TMR en nuestro país.

Material y métodos: Se determinaron los riesgos inherente y residual, las etapas del proceso y las medidas más importantes, así como las consecuencias. La matriz de riesgo se convirtió en el análisis de los modos y efectos de fallo. Se establecieron las sinergias entre estos y el sistema de aprendizaje de incidentes. Los modos de fallo, etapas y causas básicas más contribuyentes fueron identificados. Se utilizó el código cubano SECURE MR-FMEA 3.0.

Resultados: Se obtuvo un nivel medio de riesgo, pero existieron secuencias accidentales con consecuencias muy altas. La transportaci√≥n al aeropuerto y la conformaci√≥n de los bultos radiactivos fueron las de mayor aporte. Las medidas preventivas relevantes son la capacitaci√≥n del personal del transporte y la inspecci√≥n t√©cnica del veh√≠culo. Las consecuencias altas para p√ļblico son del 16% y las medias para trabajadores del 34.7%. La contaminaci√≥n transitoria en las superficies externas y el blindaje deficiente de las fuentes radiactivas selladas, en los bultos, tienen mayor coincidencia con el reporte. El incumplimiento de lo establecido es la causa b√°sica de fallo predominante.

Conclusiones: La eficacia y eficiencia de la toma de decisiones para el control del riesgo radiológico del transporte de material radiactivo en Cuba se incrementa a partir del empleo de la metodología que se propone en esta investigación.

Zayda Haydeé Amador Balbona
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El componente de superación profesional y capacitación en el enfrentamiento a la covid-19. Arroyo Naranjo. Febrero-Mayo/2020.

Introducción: La superación profesional y el proceso de capacitación no escapan de estar en el epicentro de la emergencia sanitaria condicionada por la covid-19, enfermedad totalmente nueva cuyo manejo demanda preparación del personal médico o no, de los trabajadores del sector salud o no, en función de enfrentar la contingencia.

Objetivo: Describir las acciones implementadas y acometidas en el proceso de capacitación realizado en Arroyo Naranjo, en el período febrero-mayo de 2020 y sus resultados en el enfrentamiento a la covid-19.

Material y método: Estudio descriptivo transversal al proceso de capacitación que se ejecutó en los escenarios docentes del sector salud del territorio, estructurado en tres etapas. Se estudiaron dos variables fundamentales: actividades impartidas y cantidad de egresados, en el universo de informes emitidos por las unidades, utilizando técnicas de Estadística Descriptiva para el procesamiento.

Resultados: Se desarrollaron 9 actividades n√ļcleo, descentralizadas hacia los escenarios de salud del municipio: 2 en la primera etapa dirigidas a profesionales de la salud y estudiantes, con 1553 y 1613 capacitados respectivamente; 3 en la segunda que arrojaron 11244 capacitados al diversificar el auditorio hacia dentro y hacia afuera de las instituciones de salud; 4 en la tercera donde se especializ√≥ la capacitaci√≥n mediante materiales de elevado grado de actualizaci√≥n, con √©nfasis en protocolos, test r√°pidos y bioseguridad.

Conclusiones: Las actividades realizadas fueron cruciales en la formación inminente del personal de la salud y en la educación requerida por la población para la prevención, arrojando un amplio universo capacitado con recursos innovadores para lograrlo.

Bárbara Lázara Hernández González, Violeta González González, Kely Rivero Domínguez, Sonia Rabelo Padua, Miriam Castro Ortega, Dania Isabel Brito Menéndez, Karen de la Vega Hernández
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