Se realiza un estudio descriptivo transversal a un total de 64 trabajadores que operan generadores termoenergéticos de centros de salud del municipio Arroyo Naranjo y de laboratorios de la Industria Químico Farmacéutica de La Habana. Se les aplica una propuesta de protocolo como estudio piloto en proceso de validación en esta investigación, que incluyó un examen oftalmológico con la refracción correspondiente. Todos laboran con calderas pirotubulares con combustible líquido; la mayoría fueron hombres de edades entre 41 y 60 años. Del total, el mayor grupo llevaba entre 1 y 10 años en este trabajo, con horarios que predominaron entre 8 y 12 horas diarias, y están capacitados y certificados para este puesto el 96,8 % de ellos. Consideraron la iluminación insuficiente el 56,3 %, el cromatismo de paredes inadecuado (56,3 %), de techos y pisos adecuados en el 51,6 % y 70,3 %, respectivamente. La agudeza visual fue de 1,0-0,8 (rango normal) en el 84,4 %. Los diagnósticos principales fueron: trastornos de refracción (49), retinopatía esclerohipertensiva (12) y cataratas (3). Resultó apto para su labor el 82,8 %, apto con recomendaciones sobretodo de usar lentes para su labor, el 2,5 %, y no apto el 0,2 %, pendiente de evaluación quirúrgica. Se recomienda, además, que deben realizarse en los chequeos prempleo y periódicos evaluaciones oftalmológicas con revisión por un especialista de los anexos, segmento anterior, medios refringentes, fondo de ojo, reflejos pupilares y la musculatura extrínseca, y por un optometrista visión lejana y cerca, y la refracción para determinar aptitud visual del trabajador para su puesto de trabajo.